Manajer Merupakan Pemimpin Dalam Organisasi yang Berperan Dalam Memotivasi Karyawan Dengan Memberikan

INFOTEMANGGUNG.COM - Manajer sebagai pilar utama dalam suatu organisasi memiliki peran yang krusial dalam membimbing, menginspirasi, dan memotivasi timnya.

Sebagai pemimpin, mereka tidak hanya mengelola tugas-tugas sehari-hari, tetapi juga bertanggung jawab untuk menciptakan lingkungan kerja yang memacu produktivitas dan kreativitas karyawan.

Salah satu pendekatan yang efektif adalah dengan memberikan penghargaan dan insentif kepada tim sebagai bentuk apresiasi atas kerja keras dan dedikasi mereka.

Baca Juga: Pemerintah Desa A Sedang Melaksanakan Pelatihan Memasak Bagi Warga Perempuan Desa A, Mereka Berkumpul Di Balai

Penghargaan tersebut tidak hanya meningkatkan semangat kerja tetapi juga membangun keterikatan emosional antara karyawan dan organisasi.

Dalam konteks ini, kunci jawaban manajer terletak pada kemampuannya dalam mengenali prestasi dan kontribusi individu, serta memberikan penghargaan yang sesuai sebagai pendorong motivasi dan kinerja optimal.

Untuk lebih jelasnya, mari simak pembahasan dari soal dan jawaban di bawah ini:

Soal

Manajer merupakan pemimpin dalam organisasi yang berperan dalam memotivasi karyawan dengan memberikan penghargaan dan insentif bagi karyawan yang berprestasi. Hal ini merupakan pelaksanaan fungsi ...

a. pengarahan
b. penyusunan staf
c. pengorganisasian
d. pengendalian