Network
INFOTEMANGGUNG.COM - Dalam era seleksi tenaga kerja yang semakin canggih, pendekatan dalam menilai kesesuaian antara individu dan organisasi semakin beragam.
Salah satu teknik yang digunakan adalah Q Methodology, yang menawarkan pandangan unik dalam mengukur keselarasan tersebut.
Dengan fokus pada pengukuran kualitatif, Q Methodology menggabungkan aspek subjektif dan obyektif dari individu terhadap nilai-nilai organisasi.
Pendekatan ini memungkinkan evaluasi yang lebih mendalam terhadap bagaimana individu merespons dan beradaptasi dengan budaya serta nilai-nilai yang ada dalam suatu organisasi.
Dalam proses seleksi, metode ini memberikan keunggulan dalam menilai aspek kualitatif yang seringkali sulit diukur secara langsung.
Dengan demikian, pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana Q Methodology digunakan dalam menilai kesesuaian individu dengan organisasi menjadi kunci dalam mengembangkan proses seleksi yang lebih efektif dan akurat.
Soal
Salah satu teknik yang digunakan dalam menilai person-organization fit dalam proses seleksi adalah q methodology yaitu mengukur…
a. fit dalam dua studi
b. korelasi antara application’s response dengan organizational profile
c. kepribadian seseorang
d. menilai pelamar secara komprehensif
