Network
INFOTEMANGGUNG.COM - Dalam dinamika pengembangan organisasi, terdapat nilai-nilai mendasar yang menjadi pendorong utama.
Salah satu nilai yang mengemuka dalam konteks ini adalah keberagaman (diversity). Keberagaman bukan sekadar perbedaan dalam identitas, namun sebuah aset berharga yang menghadirkan perspektif, pengalaman, dan pemikiran yang beragam.
Artikel ini akan menggali bagaimana nilai keberagaman menjadi pilar penting dalam pengembangan organisasi.
Melalui eksplorasi mendalam, kita akan memahami peran keberagaman dalam meningkatkan inovasi, pemecahan masalah, serta menciptakan lingkungan inklusif di dalam organisasi.
Soal
Salah satu nilai (value) yang mendasari pengembangan organisasional adalah .,,..
a. kepercayaan dan dukungan
b. survei
c. teknik
d. membangun tim
Jawaban A
