Network
INFOTEMANGGUNG.COM - Teman-teman, kita akan membahas pertanyaan jelaskan perbedaan antara pendekatan tradisional dan pendekatan modern dalam Manajemen Sumber Daya Manusia!
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) adalah bidang yang terus berkembang dan mengalami perubahan signifikan seiring berjalannya waktu.
Perkembangan ini mencerminkan pergeseran dari pendekatan tradisional ke pendekatan modern dalam mengelola sumber daya manusia.
Soal:
Jelaskan perbedaan antara pendekatan tradisional dan pendekatan modern dalam Manajemen Sumber Daya Manusia!
Jawabannya:
Perbedaan antara Pendekatan Tradisional dan Modern dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
Berikut ini adalah penjelasan lengkap mengenai perbedaan antara pendekatan tradisional dan modern dalam MSDM.
1. Fokus dan Tujuan
Pendekatan Tradisional: Pendekatan ini lebih berfokus pada aspek administratif dan operasional dari manajemen sumber daya manusia.
