Network
PT. Telkom menyadari bahwa karyawan adalah aset terpenting mereka dalam menghadapi perubahan lingkungan bisnis yang cepat. Oleh karena itu, perusahaan ini melakukan investasi dalam pengembangan karyawan dan menciptakan budaya kerja yang inovatif dan adaptif.
Mereka menyediakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka dalam menghadapi teknologi baru dan dinamika pasar yang berubah.
5. Kolaborasi dengan Mitra dan Start-up:
PT. Telkom mengakui pentingnya kolaborasi dengan mitra dan start-up untuk mempercepat inovasi dan pengembangan produk.
Mereka terlibat dalam kemitraan strategis dengan perusahaan teknologi dan start-up lokal maupun global untuk mengembangkan solusi baru dan memperluas ekosistem bisnis mereka. Kolaborasi ini membantu PT. Telkom untuk tetap relevan di pasar yang berubah dengan cepat dan memperluas cakupan layanan mereka.
6. Peningkatan Kepatuhan dan Kualitas Layanan:
Dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat, PT. Telkom fokus pada peningkatan kepatuhan dan kualitas layanan mereka. Mereka melakukan evaluasi rutin terhadap kualitas layanan mereka dan mengidentifikasi area-area yang perlu diperbaiki.
Selain itu, PT. Telkom juga berkomitmen untuk mematuhi regulasi dan standar industri yang berlaku untuk memastikan bahwa mereka tetap bersaing di pasar yang kompetitif.
7. Pengembangan Ekosistem Digital:
PT. Telkom telah mengembangkan ekosistem digital yang luas melalui platform seperti Telkomsel, IndiHome, dan layanan lainnya. Mereka terus memperluas ekosistem ini dengan menambahkan layanan baru dan meningkatkan integrasi antara layanan yang ada.
