Manakah dari Nilai-Nilai Guru Penggerak yang Dikuatkan Setelah Bapak/Ibu Memahami Teori Pilihan dan Motivasi

Setelah memahami teori pilihan dan motivasi intrinsik, maka yang dikuatkan adalah semua nilai-nilai guru penggerak, yakni mewujudkan kepemimpinan, mandiri, reflektif, inovatif, kolaborasi, dan berpihak pada murid.

Lantaran dengan adanya kemampuan untuk memilih secara rasional dan motivasi yang berasal dari internal tanpa rangsangan dari luar, maka potensi terpendam pada diri peserta didik akan teroptimalkan dengan sendirinya.

Selayaknya pada diagram identitas gunung es, di mana potensi sebenarnya dari peserta didik lebih banyak tersimpan di wilayah bawah sadar atau yang tidak terlihat dari luar.

Sehingga bila pilihan dan motivasi tersebut terbangun dari internal peserta didik, maka akan lebih optimal dibandingkan dengan yang datang dari luar.

Terkait dengan hal tersebut, maka untuk lebih jelasnya maka berikut diberikan penjabaran terkait nilai-nilai guru penggerak yang dikuatkan.

Nilai-Nilai Guru Penggerak yang Dikuatkan Setelah Bapak/Ibu Memahami Teori Pilihan dan Motivasi Intrinsik

Seperti yang dijelaskan di atas, ada setidaknya 6 nilai guru penggerak yang dikuatkan setelah Bapak/Ibu memahami teori pilihan dan motivasi intrinsik, berikut penjabarannya:

Baca Juga: 10 Kegiatan di Sekolah yang Saya Anggap Masuk sebagai Contoh Penerapan dari Peran GP (Guru Penggerak) Adalah

1. Mewujudkan Kepemimpinan

Nilai guru penggerak pertama yang akan dikuatkan setelah memahami teori pilihan dan motivasi intrinsik adalah mewujudkan kepemimpinan.

Ini merupakan nilai penting guru penggerak yang akan teroptimalkan setelah Bapak/Ibu memahami teori pilihan dan motivasi intrinsik.

Alasannya karena kepemimpinan merupakan sesuatu yang semestinya berasal dari dalam diri seseorang yang bisa berupa kepekaan atau keberanian.