Network
- Melakukan Pelatihan dan Pendidikan: Pelatihan internal dan eksternal, serta program pendidikan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan pegawai.
- Menerapkan Pendampingan dan Mentoring: Memberikan dukungan melalui pendampingan dan mentoring oleh pegawai yang lebih senior atau berpengalaman.
- Teknologi Informasi: Penggunaan teknologi informasi untuk memfasilitasi pelatihan online, pembelajaran jarak jauh, dan akses informasi yang mudah bagi pegawai.
- Penghargaan dan Pengakuan: Pemberian penghargaan dan pengakuan kepada pegawai yang berprestasi untuk mendorong motivasi dan loyalitas.
Jadi, itulah contoh jawaban terkait jawaban proses pengembangan sumber daya manusia (SDM) pada Dinas Kebersihan Kota Bandung.***
Disclaimer:
Kebenaran jawaban diatas tidak mutlak. Jawaban tersebut bersifat terbuka sehingga bisa dieksplorasi lagi lebih lanjut.
