Network
Dengan menggunakan metode yang objektif dan terukur, manajer dapat memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan, mengidentifikasi area di mana perbaikan diperlukan, dan meningkatkan kinerja keseluruhan organisasi.
Penting untuk memilih metode pengukuran yang sesuai dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi, serta memastikan bahwa proses evaluasi dilakukan secara adil dan objektif.
Demikian cara mengukur kinerja karyawan secara objektif? Semoga bermanfaat.***
