Kesimpulan: Pemimpin memiliki peran yang sangat penting dalam manajemen sumber daya manusia.
Mereka tidak hanya bertanggung jawab atas pengambilan keputusan strategis terkait SDM, tetapi juga memiliki dampak yang signifikan dalam membentuk budaya organisasi, memotivasi karyawan, dan mengarahkan tim menuju pencapaian tujuan perusahaan.
Dengan kepemimpinan yang efektif, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang memungkinkan karyawan untuk berkembang dan berkontribusi secara maksimal, yang pada gilirannya akan menghasilkan kinerja organisasi yang tinggi dan berkelanjutan.
Demikian soal bagaimana menurut Anda bagaimana menjadi seorang manajer yang baik. Mudah-mudahan bermanfaat buat kamu.***
Disclaimer:
Jawaban yang tertera di atas sifatnya tidak mutlak.
Jawaban tersebut bersifat terbuka sehingga bisa dieksplorasi lagi lebih lanjut.