Network
INFOTEMANGGUNG.COM – Berikut inilah contoh jawaban dalam organisasi terdapat kepemimpinan sebagai bentuk interaksi dan proses interaksi, bagaimana menyelaraskan tujuan individu dan organisasi untuk mencapai tujuan organisasi?
Pertanyaan “bagaimana menyelaraskan tujuan individu dan organisasi untuk mencapai tujuan organisasi” ini menarik untuk dibahas.
Yuk simak “bagaimana menyelaraskan tujuan individu dan organisasi untuk mencapai tujuan organisasi” ini.
Baca Juga: Apakah Prosedur Penyelesaian Sengketa Melalui APS Sebagaimana yang Diuraikan di Atas Bersifat Wajib
Organisasi merupakan suatu kesatuan terdiri dari beberapa orang untuk mencapai tujuan bersama yang telah ditentukan sebelumnya.
Terdapat beberpa macam organisasi, seperti organisasi formal atau legal, organisasi internasional, hybrid organization, organisasi informasl, dan organisasi rahasia.
Organisasi tidak terlepas dari tujuan individu dan organisasi.
Pada hakikatnya tujuan organisasi ini harus lebih diutamakan daripada kepentingan pribadi.
Oleh karena itu, setiap orang harus bisa menyelaraskan antara tujuan individu dan organisasi ini.
