Network
Upah lembur per jam adalah 2% dari upah sebulan.
Manajer SDM pabrik diketahui memaksa karyawan yang menandatangani surat pengunduran diri dengan alasan karyawan berselisih dengan sang manajer SDM pabrik dan dianggap telah melanggar peraturan perusahaan.
Berdasarkan fakta tersebut, apa yang anda dapat simpulkan dari hasil investigasi anda?
Kemudian saran apa yang akan anda berikan kepada perusahaan untuk mengatasi permasalahan tersebut?
(Kesimpulan dan saran harus terkait dengan aspek peraturan dan/atau ketentuan-ketentuan pokok ketenagakerjaan yang mengatur tentang masa selama karyawan bekerja).
Contoh Jawaban
Permasalahan ini harus segera diatasi agar perusahaan dapat kembali normal.
Terdapat beberapa saran yang perlu dipertimbangkan perusahaan untuk mengatasi permasalahan ini.
Berikut Beberapa saran yang dapat saya berikan untuk perusahaan:
a. Perusahaan sebelumnya telah melakukan kesalahan terkait gaji pokok karyawan.
Hal ini seharusnya perusahaan mengikuti kebijakan pemerintah mengenai gaji pokok.
Dimana gaji pokok 75% dari UMK yang telah diresmikan oleh pemerintah.
