b. Upah lembur per jam yang sudah ditetapkan oleh perusahaan jauh lebih besar dari ketentuan pemerintah.
c. Pimpinan perusahaan dalam kasus ini kita menyebutnya manajer perusahaan harus dikenakan sanksi ataupun diberhentikan dari jabatannya.
Hal ini karena manajer telah melakukan paksaan kepada karyawan untuk menandatangani surat pengunduran diri.
Seharusnya kegiatan pengunduran diri ini harus mendapatkan persetujuan antara kedua pihak.
Jadi, itulah jawaban kesimpulan dan saran yang perlu perusahaan pertimbangkan untuk mengatasi permasalahan tersebut.***
Disclaimer:
Kebenaran jawaban diatas tidak mutlak. Jawaban diatas dapat dieksplorasi lebih lanjut oleh teman-teman.