Network
Kegiatan mogok kerja ini dipicu oleh tuntutan karyawan yang meminta perusahaan untuk memenuhi seluruh hak karyawan.
Selain itu, karyawan juga meminta untuk mempekerjakan kembali puluhan karyawan yang di-PHK sebelumnya tanpa alasan yang jelas.
Untuk teman-teman yang masih belum memahami pertanyaan diatas, simak referensinya dibawah ini.
Soal Lengkap
Ribuan karyawan sebuah pabrik melakukan kegiatan mogok kerja.
Kegiatan mogok kerja ini disebabkan oleh tuntutan karyawan yang meminta perusahaan untuk memenuhi seluruh hak karyawan yang belum dipenuhi tanpa kecuali dan mempekerjakan kembali puluhan karyawan yang di-PHK sebelumnya tanpa alasan yang jelas.
Manajer SDM pabrik menolak hal tersebut karena merasa bahwa hak karyawan telah dipenuhi dan pemecatan karyawan lain didasari oleh alasan yang jelas.
Kasus ini pun terdengar sampai ke manajemen pusat perusahaan yang mengirimkan anda sebagai pihak yang ditunjuk perusahaan untuk melakukan penyelidikan terhadap kasus ini, dikarenakan sebelumnya tidak ada laporan dari manajer SDM pabrik mengenai masalah ini.
Berdasarkan hasil penyelidikan, ditemukan beberapa fakta berikut:
Pembayaran upah karyawan didasari atas porsi 45% upah pokok dan tunjangan tetap serta 55%-nya merupakan tunjangan.
Besaran upah sudah sesuai dengan Upah Minimum Kabupaten (UMK).
