Ketidakmampuan dalam bekerja kelompok: Caca merasa bahwa anggota kelompok lainnya tidak mampu bekerja.
Mungkin ada perbedaan keterampilan atau pemahaman antara Caca dan anggota kelompok lainnya.
Kurangnya kemampuan kelompok dalam bekerja bersama dapat menghambat kemajuan dan produktivitas kelompok secara keseluruhan.
Rasa diremehkan oleh Caca: Anggota kelompok lainnya merasa diremehkan oleh Caca. Hal ini dapat menyebabkan ketegangan dan ketidaknyamanan dalam kelompok.
Rasa diremehkan ini mungkin menjadi alasan mengapa anggota kelompok lainnya memilih untuk melakukan aktivitas lain dan tidak berpartisipasi dalam pekerjaan kelompok.
Kurangnya kepemimpinan atau pengawasan: Dalam situasi ini, tampaknya tidak ada kepemimpinan atau pengawasan yang efektif dari Pak Hafiz atau orang dewasa lainnya di sekitar kelompok tersebut.
Kepemimpinan yang kuat dan pengawasan yang tepat dapat membantu mengarahkan kelompok dan mencegah masalah dalam bekerja kelompok.
Tidak adanya motivasi: Terlihat bahwa kelompok ini kehilangan motivasi untuk bekerja bersama.
Mungkin mereka merasa frustrasi dengan situasi yang ada, seperti kurangnya kemampuan atau rasa diremehkan.
Kurangnya motivasi ini dapat berdampak negatif pada produktivitas kelompok dan menciptakan lingkungan yang tidak kondusif untuk pembelajaran.