Apa yang bisa kita lakukan lebih baik jika kita memaksimalkan kekuatan kita?
Bagaimana kita bisa mengembangkan potensi yang belum sepenuhnya dimanfaatkan?
Apa saja peluang yang ada di sekitar kita yang bisa kita manfaatkan?
Pertanyaan untuk Menemukan Peluang:
Apa peluang besar yang dapat kita lihat dari tren atau perubahan di lingkungan kita?
Bagaimana kita dapat memanfaatkan teknologi atau inovasi untuk meningkatkan kinerja kita?
Siapa saja mitra atau kolaborator potensial yang dapat membantu kita mencapai tujuan?
2. Apresiasi: Mengidentifikasi dan Mengapresiasi yang Terbaik dari Apa yang Telah Ada
Setelah mengajukan pertanyaan dan mengumpulkan informasi, langkah selanjutnya adalah mengidentifikasi dan mengapresiasi hal-hal terbaik yang telah ada. Langkah ini membantu membangun rasa syukur dan pengakuan atas prestasi dan kekuatan yang telah dicapai, yang akan memotivasi dan menginspirasi
langkah-langkah selanjutnya.
Mengidentifikasi Keberhasilan:
Mengumpulkan cerita sukses dan prestasi yang telah dicapai oleh individu, tim, atau organisasi.
Mengidentifikasi faktor-faktor kunci yang berkontribusi pada keberhasilan tersebut.
Mengapresiasi Kontribusi:
Menghargai kontribusi dari semua anggota tim atau organisasi yang telah berperan dalam mencapai keberhasilan.
Memberikan penghargaan dan pengakuan atas usaha dan dedikasi yang telah diberikan.
Menemukan Inti Positif:
Menggali inti positif atau aspek yang paling menginspirasi dari setiap keberhasilan yang telah dicapai.
Memanfaatkan inti positif ini sebagai fondasi untuk membangun langkah-langkah ke depan.
Kesimpulannya: Langkah-langkah dalam fase "Bertanya" dan "Apresiasi" dalam kerangka BAGJA sangat penting untuk menemukenali kekuatan, potensi, dan peluang yang ada dalam diri individu, tim, atau organisasi.