Apa Saja Persyaratan agar Dapat Dilakukan Kerja Lembur dan Bagaimana Konsekwensinya Bagi Perusahaan

Meskipun kerja lembur dapat memberikan manfaat tambahan bagi perusahaan dalam situasi-situasi tertentu, penting untuk memperhatikan persyaratan yang harus dipenuhi dan konsekuensi yang mungkin timbul.

Perusahaan harus memastikan bahwa kerja lembur hanya dilakukan jika benar-benar diperlukan dan bahwa karyawan diperlakukan secara adil dan sesuai dengan hukum tenaga kerja yang berlaku.

Dengan memperhatikan hal ini, perusahaan dapat meminimalkan dampak negatif kerja lembur dan memastikan kesejahteraan karyawan serta kinerja perusahaan tetap terjaga.

Demikianlah jawaban apa saja persyaratan agar dapat dilakukan kerja lembur dan bagaimana konsekwensinya bagi perusahaan? Semoga bermanfaat.***

Disclaimer:

Jawaban yang tertera di atas sifatnya tidak mutlak.
Jawaban tersebut bersifat terbuka sehingga bisa dieksplorasi lagi lebih lanjut.