Bagaimana Perhitungan Gaji yang Diterima oleh Karyawan Tersebut dan Perjurnalannya?

Gaji Reguler: 40 jam x Rp 50.000 = Rp 2.000.000
Lembur: (45 jam - 40 jam) x Rp 10.000 = Rp 50.000
Total Gaji: Rp 2.000.000 + Rp 50.000 = Rp 2.050.000

Jurnal:

Debit: Biaya Tenaga Kerja Rp 2.050.000
Kredit: Kas Rp 2.050.000
Skenario B: Shift Siang dan Malam

Karyawan shift siang dibayar Rp 30.000 per jam, sedangkan shift malam dibayar Rp 35.000 per jam. Kedua shift bekerja selama 50 jam dalam seminggu.

Perhitungan Kos Tenaga Kerja:

Shift Siang: 50 jam x Rp 30.000 = Rp 1.500.000
Shift Malam: 50 jam x Rp 35.000 = Rp 1.750.000
Total Kos Tenaga Kerja: Rp 1.500.000 + Rp 1.750.000 = Rp 3.250.000

Baca Juga: Mengingat Ketidakpastian dalam Situasi Bisnis dan Potensi PHK, Bagaimana Perusahaan dapat Menggunakan Analisis

Jurnal:

Debit: Biaya Tenaga Kerja Rp 3.250.000
Kredit: Kas Rp 3.250.000

Skenario C: Bonus dari Laba Tahunan