Network
INFOTEMANGGUNG.COM - Kali ini kita akan menguraikan jawaban soal hitung dan buatlah jurnal atas komponen-komponen tenaga kerja sebagai berikut:
Sebuah perusahaan itu membayar karyawan dengan tarif reguler Rp 50.000 per jam sampai dengan 40 jam kerja.
Jika jam kerja melebihi 40 jam maka setiap kelebihan jam akan dipertimbangkan sebagai lembur dan dibayar Rp10.000 per jam.
Seorang karyawan telah bekerja selama 45 jam dalam minggu ini.
Dengan demikian, bagaimana perhitungan gaji yang diterima oleh karyawan tersebut dan perjurnalannya?
Dalam pengelolaan keuangan perusahaan, penghitungan gaji dan biaya tenaga kerja adalah hal penting yang membutuhkan ketelitian. Mari kita telaah beberapa skenario dan perhitungannya beserta jurnalnya.
Soal:
Hitung dan buatlah jurnal atas komponen-komponen tenaga kerja sebagai berikut:
