Network
INFOTEMANGGUNG.COM - Teman-teman, bisakah kalian jelaskan inti tiap-tiap paradigma bidang administrasi yang dikemukakan Nicholas Henry (terdapat lima paradigma). Mari kita ikuti uraian di bawah ini.
Nicholas Henry, seorang akademisi terkemuka dalam bidang administrasi publik, mengusulkan lima paradigma atau sudut pandang berbeda yang membentuk landasan teoritis bagi pemahaman administrasi publik.
Baca Juga: Bagaimana Pentingnya Etika dalam Manajemen Sumber Daya Manusia?
Setiap paradigma menyoroti aspek tertentu dari administrasi publik dan memberikan wawasan yang berharga tentang bagaimana lembaga pemerintahan beroperasi dan berinteraksi dengan masyarakat.
Dalam artikel jelaskan inti tiap-tiap paradigma bidang administrasi yang dikemukakan Nicholas Henry (terdapat lima paradigma) ini, kita akan menjelaskan inti dari tiap-tiap paradigma yang diajukan oleh Henry.
Soal:
c2. Jelaskan inti tiap-tiap paradigma bidang administrasi yang dikemukakan Nicholas Henry (terdapat lima paradigma)!
Jawaban:
1. Paradigma Perilaku (Behavioral Paradigm)
Paradigma ini menekankan pada perilaku individu dalam organisasi. Inti dari paradigma perilaku adalah pemahaman terhadap bagaimana individu dalam organisasi bereaksi terhadap insentif, hambatan, dan lingkungan kerja mereka.
Pendekatan ini menganalisis motivasi, kepemimpinan, dinamika kelompok, dan faktor psikologis lainnya yang memengaruhi perilaku individu di dalam organisasi. Dengan memahami perilaku ini, pemerintah dapat merancang kebijakan dan program yang lebih efektif untuk mencapai tujuan mereka.
