A. Berpasrah dengan keadaan dan mengharapkan bantuan dari pihak lain
B. Melakukan inovasi dan menggerakkan sumber daya yang ada untuk menyelasaikan permasalahan tersebut
C. Memberikan penyelesaian tanggung jawabn tersebut kepada pimpinan atau rekan kerja lain yang telah berkompeten
D. Meminta alokasi anggaran yang lebih banyak karena permasalahannya cukup sulit
Jawabannya: B. Melakukan inovasi dan menggerakkan sumber daya yang ada untuk menyelasaikan permasalahan tersebut
Soal 3. Tujuan utama dari Nilai Dasar ASN adalah ...
A. Menjadi dasar pembentukan peraturan internal tentang kewajiban masuk kerja
B. Menjadi pedoman perilaku bagi para ASN dan menciptakan budaya kerja yang mendukung tercapainya kinerja terbaik
C. Menjadi pertimbangan pimpinan unit kerja dalam menentukan rekanan dalam proyek strategis
D. Menjadi instrumen pengukuran kinerja ASN oleh masyarakat
Jawabannya: B. Menjadi pedoman perilaku bagi para ASN dan menciptakan budaya kerja yang mendukung tercapainya kinerja terbaik
Baca Juga: Masyarakat Bisa Mengikuti MOOC Unair, Usaha Mencerdaskan Kehidupan Bangsa
Soal 4. Untuk mewujudkan organisasi publik yang akuntabel harus mengandung mekanisme berikut?
A. Akuntabilitas kejujuran dan hukum
B. Akuntabilitas proses dan program
C. Akuntabilitas kebijakan
D. Semua jawaban benar
Jawabannya: D. Semua jawaban benar
Soal 5. Berikut adalah termasuk Alat Akuntabilitas?