Prinsip Lembar Kerja Kesepakatan Peran CGP dan Kepala Sekolah: Membangun Kolaborasi yang Efektif Mendukung

- 23 Maret 2024, 09:21 WIB
Prinsip Lembar Kerja Kesepakatan Peran CGP dan Kepala Sekolah: Membangun Kolaborasi yang Efektif untuk Mendukung Pendidikan Berkualitas
Prinsip Lembar Kerja Kesepakatan Peran CGP dan Kepala Sekolah: Membangun Kolaborasi yang Efektif untuk Mendukung Pendidikan Berkualitas /Pexels.com/Kampus Production/

Peran Kepala Sekolah:

Kepala Sekolah memiliki tanggung jawab utama dalam memimpin dan mengelola operasional harian sekolah.

Kepala Sekolah bertanggung jawab untuk menciptakan lingkungan belajar yang aman, inklusif, dan mendukung bagi semua siswa dan staf.

Kepala Sekolah juga bertanggung jawab dalam mengembangkan visi, misi, dan strategi sekolah untuk mencapai tujuan pendidikan yang ditetapkan.

Baca Juga: Jika Sudah Memulai Kolaborasi Pengembangan Sekolah dengan Melibatkan Guru, Kepala Sekolah dan Orang Tua, Sebut

Bagian 2: Prinsip-prinsip Lembar Kerja Kesepakatan Peran

Keterbukaan dan Komunikasi yang Efektif:

Prinsip utama dari lembar kerja kesepakatan peran adalah keterbukaan dan komunikasi yang efektif antara CGP dan Kepala Sekolah.

Kedua pihak harus saling berbagi informasi, harapan, dan kebutuhan secara terbuka dan jujur.
Klarifikasi Peran dan Tanggung Jawab:

Lembar kerja kesepakatan peran harus mengklarifikasi dengan jelas peran dan tanggung jawab masing-masing pihak.

Halaman:

Editor: Mariyani Soetrisno

Sumber: Kemdikbud


Tags

Artikel Pilihan

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah

x