Network
INFOTEMANGGUNG.COM – Ada 10 alternatif strategi yang dapat digunakan agar perencanaan yang disusun dapat diterima oleh pemangku kepentingan, terutama pihak internal organisasi. Pemilihan alternatif strategi tersebut perlu melihat situasi dan kondisi yang terjadi di dalam organisasi.
Pertanyaan:
Jika dalam organisasi tersebut terlihat lebih banyak kelompok yang resisten (menolak), strategi mana yang akan Saudara pilih? Jelaskan alasannya!
Jawaban dan Penjelasan:
Jika dalam organisasi terdapat lebih banyak kelompok yang resisten atau menolak terhadap perencanaan yang disusun, ada beberapa alternatif strategi yang dapat dipilih. Berikut adalah beberapa pilihan strategi yang bisa Anda pertimbangkan:
Baca Juga: Dalam Strategi Proses Dikenal Adanya Mass Customization, Bagaimana Strategi Tersebut Diterapkan
1. Komunikasi Efektif
Fokus pada komunikasi yang terbuka, jelas, dan transparan dengan kelompok-kelompok yang resisten. Sampaikan tujuan, manfaat, dan alasan mengapa perencanaan tersebut penting. Dengarkan kekhawatiran dan pertimbangan mereka, dan berusaha untuk merespon dengan solusi yang memadai.
2. Melibatkan Pemangku Kepentingan
Undang kelompok yang resisten untuk terlibat dalam proses perencanaan. Libatkan mereka dalam diskusi, pengambilan keputusan, dan pelaksanaan. Dengan melibatkan mereka, Anda memberikan mereka kesempatan untuk menyumbangkan perspektif mereka dan merasa memiliki bagian dalam proses tersebut.
3. Pendidikan dan Pelatihan
Sediakan pendidikan dan pelatihan kepada kelompok yang resisten untuk membantu mereka memahami manfaat dan tujuan dari perencanaan tersebut. Jelaskan dampak positif yang mungkin terjadi jika perubahan direalisasikan.
