Apakah yang Anda Ketahui tentang Organisasi yang Berkelanjutan dan Tantangan-tantangan dan Ancaman-ancaman apa

Contoh tindakan berkelanjutan dari organisasi:

• Mengatur pembuangan limbah agar tidak membahayakan lingkungan·        
• Menghemat listrik untuk penggunaan yang tidak perlu untuk mengurangi biaya.
• Mengembangkan desentralisasi. Pengambil keputusan bukan hanya satu orang saja walau dia adalah pemilik perusahaan.

Model dasar dari keberlangsunagn dikenal dengan sebutan7-P: preparation, preservation, processes, people, place, product dan production. 

Baca Juga: Konsumen Dianggap Memiliki Banyak Pengaruh di Pasar pada Dewasa ini, Tugas Mata Kuliah Global Supply Chain Mgt

2. Tantangan-tantangan dan ancaman-ancaman  yang dihadapi oleh organisasi/ perusahaan yang berkelanjutan:         

a. Bagaimana menarik dan mempertahankan karyawan yang cakap

Karyawan yang cakap adalah aset yang berarti bagi perusahaan. Oleh karena itu perusahaan seharusnya mempersiapkan program apresiasi yang baik untuk karyawan (seimbang antara cost dan reward).

Juga menghindari peraturan-peraturan yang membuat karyawan takut dan tertekan, menciptakan suasana kerja yang nyaman, melibatkan karyawan untuk kemajuan perusahaan, memberi gaji dan promosi yang memadai, dan memberi kesempatan karyawan untuk berinovasi.

Apabila karyawan merasa senang tentunya dia akan mengerahkan segenap kemampuannya untuk perusahaan, dan perusahaan akan sustain karena keunggulan yang dimiliki.

b. Persaingan dari bisnis besar

Bisnis besar memilki modal yang besar pula sehingga secara logika sulit untuk dihadapi oleh bisnis kecil dan menengah.  Tentunya diperlukan strategi yang tepat misalnya mempertahankan loyalitas konsumen dan meningkatkan produktivitas.