- bersikap jujur, terbuka dan transparan dalam urusan mereka
- menggunakan kekuasaan secara bertanggung jawab
- melaporkan perilaku yang tidak pantas
- menghindari konflik kepentingan yang nyata atau yang tampak
- berusaha untuk mendapatkan dan mempertahankan kepercayaan publik pada tingkat yang tinggi
Ketidakberpihakan
Pejabat publik harus menunjukkan ketidakberpihakan dengan cara :
- membuat keputusan dan memberikan saran berdasarkan prestasi dan tanpa bias, tingkah laku, pilih kasih atau kepentingan pribadi
- bertindak adil secara objektif mempertimbangkan semua fakta yang relevan dan kriteria yang adil
- melaksanakan kebijakan dan program Pemerintah secara berkeadilan
Baca Juga: Tahapan-Tahapan Penyelenggaraan Pemerintahan Deliberative Dalam Konsep Nilai Publik
Akuntabilitas
Pejabat publik harus menunjukkan akuntabilitas dengan cara :
- bekerja untuk tujuan yang jelas secara transparan
- menerima tanggung jawab atas keputusan dan tindakan mereka
- berusaha mencapai penggunaan sumber daya yang terbaik
- menyerahkan diri mereka ke pengawasan yang tepat
Saling Menghormati
Pejabat publik harus menunjukkan rasa hormat dengan cara :
- memperlakukan masyarakat secara adil dan obyektif
- memastikan kebebasan dari diskriminasi, pelecehan dan intimidasi
- menggunakan pandangan mereka untuk meningkatkan hasil secara berkelanjutan
Kepemimpinan
Pejabat publik harus menunjukkan kepemimpinan dengan secara aktif menerapkan, mempromosikan dan mendukung nilai-nilai kepemimpinan.
Baca Juga: Penerapan Aliran Positivisme Hukum Di Indonesia Beserta Ciri Cirinya, Simak Penjelasannya!