9 Soal Jawaban Pre/Post Test Materi Manajemen Informasi Pengelolaan Kinerja di Pelatihan Literasi Digital

4 April 2024, 14:25 WIB
9 Soal Jawaban Pre/Post Test Materi Manajemen Informasi Pengelolaan Kinerja di Pelatihan Literasi Digital Nasional /Pexels.com /Canva Studio/

INFOTEMANGGUNG.COM - Masih dalam rangka mempelajari Pelatihan Literasi Digital Nasional, berikut adalah soal-soal Pre/Post Test yang ditanyakan dalam materi Manajemen Informasi Pengelolaan Kinerja.

Kemampuan Literasi digital dapat diartikan sebagai kemampuan membaca dan menulis yang dibentuk dalam digital.

Baca Juga: 10 Soal Kuis Literasi Digital Nasional Materi Komunikasi dan Kolaborasi di Ruang Digital dan Jawabannya

Mari simak daftar modul pelatihan materi Manajemen Informasi Pengelolaan Kinerja di bawah ini:

-Core Values ASN BerAKHLAK
-Transformasi Digital di Kemendikbudristek
-Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) Kemendikbudristek

-Sistem Naskah Dinas Elektronik (SINDE)
-Ruang Digital dalam Perspektif Hukum
-Manajemen Data dan Informasi di Ruang Digital

-Komunikasi dan Kolaborasi di Ruang Digital
-Produktivitas Kerja di Era Digital

9 Soal Jawaban Pre/Post Test Materi Manajemen Informasi Pengelolaan Kinerja di Pelatihan Literasi Digital Nasional

Soal. 1. Sikap yang tidak dapat menerima perbedaan, terutama perbedaan pendapat atau keyakinan, agama dari warga negara lain. Sikap tersebut merupakan makna ….

Intoleransi
Anti NKRI
Anti Pancasila
Radikalisme
Anti Agama

Jawaban: Intoleransi

Baca Juga: APP Guru Penggerak, Alat Membangun Masa Depan Pendidikan Transformasi Peran Guru di Era Digital

2. Layanan SPBE Kementerian terdiri atas :

Layanan Khusus Pemerintahan berbasis Elektronik dan Layanan Publik berbasis elektronik.
Layanan Umum Pemerintahan berbasis Elektronik dan Layanan Publik berbasis elektronik.
Layanan Administrasi Pemerintahan berbasis Elektronik dan Layanan aplikasi berbasis elektronik.
Layanan Administrasi Pemerintahan berbasis Elektronik dan Layanan Khusus berbasis elektronik.
Layanan Administrasi Pemerintahan berbasis Elektronik dan Layanan Publik berbasis elektronik.

Jawaban: Layanan Khusus Pemerintahan berbasis Elektronik dan Layanan Publik berbasis elektronik.

3. Di masa teknologi serba canggih seperti sekarang ini sebenarnya kita tidak perlu merasa kebingungan lagi karena kita bisa memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan kinerja dan kapabilitas kita di lingkungan organisasi sebagai berikut, kecuali…..

Mendorong terjadinya Neo-Luddite pada pegawai
Mendorong efektivitas dan efisiensi pekerjaan
Mendorong Pembelajaran Keterampilan Baru
Mendorong terjadinya kolaborasi
Meningkatkan Motivasi Pegawai

Jawaban:Mendorong terjadinya Neo-Luddite pada pegawai

4. Salah satu keuntungan komunikasi daring adalah …

Memberikan fleksibilitas dan efisiensi
memberikan kesempatan upgrade fasilitas
memberikan kesempatan kemampuan adaptasi
memberikan keragaman pola kerja
Memberikan dukungan gadget mutakhir

Jawaban: Memberikan fleksibilitas dan efisiensi

5. Untuk memudahkan pengiriman surat keluar kepada multi-tujuan internal yang sifatnya berulang, operator surat/pembuat draf surat dapat menggunakan fitur…

Template Penerima
Template Tujuan Surat
Template Surat
Daftar Tujuan Surat
Grup Penerima Surat

Jawaban: Template Penerima

6. Meskipun ada banyak manfaat teknologi di tempat kerja, penting untuk mengetahui apa saja dampak negatifnya. Berikut adalah efek negatif dari dampak teknologi di tempat kerja, kecuali…..

Adanya peningkatan akurasi hasil pekerjaan
Adanya ancaman terhadap Kesehatan
Adanya Ketergantungan yang berlebihan
Adanya ancaman terhadap privasi pegawai dalam bekerja
Adanya ancaman Keamanan data

Jawaban: Adanya peningkatan akurasi hasil pekerjaan

7. Outcome tahapan aktivasi Budaya BerAKHLAK pada tahun 2023 adalah ….

Perubahan perilaku ASN sesuai panduan perilaku BerAKHLAK.
Perubahan Struktur Organisasi.
Peningkatan ASN yang netral menjelang tahun politik
Peningkatan indeks Penilaian individu Core Values BerAKHLAK dalam SKP.
Peningkatan indeks budaya BerAKHLAK & Employer Branding.

Jawaban: Perubahan perilaku ASN sesuai panduan perilaku BerAKHLAK.

8. Berikut adalah langkah melakukan rekapitulasi/unit yang benar adalah :

Arahkan kursor pada menu beranda untuk kemudian mencari “rekapitulasi unit”
Arahkan Kursor pada tombol “dashboard” dibagian atas halaman situ, klik Tombol “Rekapitulasi Unit”
Arahkan kursor pada gambar lapor! Untuk kemudian mencari “rekapitulasi unit”
Arahkan kursor pada menu statistik untuk kemudian mencari “rekapitulasi unit”
Arahkan Kursor pada Menu pencarian dan ketikan “rekapitulasi Unit”

Jawaban: Arahkan kursor pada menu beranda untuk kemudian mencari “rekapitulasi unit”

Baca Juga: 15 Soal Post Test Modul 3 Pembelajaran Terdiferensiasi Numerasi Elemen Aljabar Geometri dan Data

9. Ada 5 (lima) dimensi dari big data menurut Power (2014). Jenis-Jenis atau bentuk-bentuk data yang tersedia, apabila data tradisonal pada umumnya bersifat terstruktur dan mudah dianalisis, maka big data pada umumnya tidak terstruktur dan berasal dari berbagai sumber sehingga butuh diproses terlebih dahulu sebelum dianalisis. Pernyataan di atas merupakan penjelasan dari dimensi…

Variety (variasi)
Veracity (kebenaran)
Value (nilai)
Volume (jumlah)
Velocity (kecepatan)

Jawaban: Variety (variasi)

Demikian soal-soal Pre/Post Test yang ditanyakan dalam materi Manajemen Informasi Pengelolaan Kinerja. Semoga bermanfaat.***

Disclaimer:

Jawaban yang tertera di atas sifatnya tidak mutlak.
Jawaban tersebut bersifat terbuka sehingga bisa dieksplorasi lagi lebih lanjut.

 

Editor: Mariyani Soetrisno

Sumber: Kemdikbud

Tags

Terkini

Terpopuler