Bagian dari Perilaku ASN yang Memiliki Nilai-nilai Kompeten Adalah, Inilah Jawaban dan Pembahasannya

25 Maret 2024, 14:41 WIB
Bagian dari Perilaku ASN yang Memiliki Nilai-nilai Kompeten Adalah, Inilah Jawaban dan Pembahasannya /Pexels.com /Visual Tag Mx/

INFOTEMANGGUNG.COM – Berikut inilah jawaban bagian dari perilaku ASN yang memiliki nilai-nilai kompeten adalah?

Pertanyaan bagian dari perilaku ASN yang memiliki nilai-nilai kompeten ini menarik untuk dibahas.

Yuk simak apa sih bagian dari perilaku ASN yang memiliki nilai-nilai kompeten ini.

Baca Juga: 10 Latihan Soal PAS/UAS Pendidikan Pancasila Kelas 1 SD Semester 2 Kurikulum Merdeka dan Kunci Jawaban

Pertanyaan di atas menjelaskan tentang perilaku ASN (Aparatur Sipil Negara).

ASN merupakan profesi bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).

Tugas dari ASN sendiri untuk membantu pemerintahan berjalan dengan baik dan optimal.

Saat ini, ASN menjadi salah satu profesi yang sangat diminati oleh masyarakat Indonesia.

Seorang ASN ini harus memiliki nilai-nilai kompeten sesuai dengan core values BerAKHLAK.

Hm, kira-kira apa yah bagian dari perilaku ASN yang memiliki nilai-nilai kompeten?

Pembahasan pertanyaan ini terdapat pada ujian MOOC ASN.

Untuk kalian yang penasaran dengan jawabannya, yuk simak pembahasan berikut ini.

Soal Lengkap

Bagian dari perilaku ASN yang memiliki nilai-nilai Kompeten adalah?

A. Menunjukkan komitmen yang kuat untuk mencapai tujuan
B. Menghargai kontribusi setiap orang dari berbagai latar belakang
C. Bersinergi untuk mencapai tujuan bersama
D. Menghasilkan kinerja dan prestasi yang memuaskan

Jawaban:

D. Menghasilkan kinerja dan prestasi yang memuaskan

Bagian dari perilaku ASN yang memiliki nilai-nilai kompeten ini adalah menghasilkan kinerja dan prestasi yang memuaskan.

Dalam hal ini, seorang ASN atau Aparatur Sipil Negara harus bisa diharapkan untuk tidak hanya menjalankan tugasnya, tetapi juga untuk mencapai hasil yang memuaskan.

Hal ini mencakup pencapaian target kerja yang ditetapkan dan memberikan kontribusi nyata terhadap pencapaian tujuan organisasi.

ASN yang mampu menghasilkan kinerja dan prestasi yang memuaskan biasanya memiliki kualitas kerja yang tinggi, termasuk kemampuan untuk mengatasi tantangan, memecahkan masalah, dan bekerja efisien.

Baca Juga: Apa yang Harus Dilakukan Agar Kita Tidak Tertinggal di Era 4.0 Atau Era Disrupsi? Inilah Jawabannya

Jadi, jawaban bagian dari perilaku ASN yang memiliki nilai-nilai kompeten adalah D. Menghasilkan kinerja dan prestasi yang memuaskan.***

 

Disclaimer:

Kebenaran jawaban diatas tidak mutlak. Jawaban tersebut bersifat terbuka sehingga bisa dieksplorasi lagi lebih lanjut.

Editor: Siti Juniafi Maulidiyah

Sumber: Berbagai Sumber

Tags

Terkini

Terpopuler