Pembahasan Contoh Soal Tes CPNS 2022/2023 Tes Karakteristik Pribadi (TKP), Siap Mengenali Soalnya

30 Oktober 2022, 12:29 WIB
Ilustrasi PNS. Contoh tes kepribadian /ANTARA FOTO/Ricky Prayoga/

INFOTEMANGGUNG.COM - Mengenali seperti apa contoh soal tes CPNS 2022/2023 ialah suatu kewajiban. Ketika sudah akrab dengan soal dan pembahasannya kalian akan lebih siap menjawab soal ujian nanti.

Lebih lanjut kalian sebaiknya berlatih contoh soal tes CPNS 2022/2023 di halaman ini. Semakin banyak latihan, semakin mahir kalian menjawab soalnya.

Ada beberapa contoh soal tes CPNS 2022/2023 yang bisa kalian kenali tipe-tipenya.

Baca Juga: Lengkap! Ini Jadwal Pelaksanaan Seleksi Guru ASN PPPK 2022, Ayo Ibu Bapak Guru Siap-siap

‍Supaya bisa menjadi PNS, kalian harus lolos tes tertulis yang diadakan. Tidak hanya harus dapat nilai bagus, persyaratannya kalian harus lolos nilai ambang batasnya

Tes yang disajikan antara lain ialah tes Seleksi Kemampuan Dasar (SKD).

SKD sendiri terdiri atas 3 jenis tes yang disajikan yaitu Tes Intelegensi Umum (TIU) disusul Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

Baca Juga: Tekanan Darah Tinggi Akan Hilang Secara Alami Termasuk dengan Sering Jalan Kaki

‍Contoh soal tes CPNS 2022/2023 Tes Karakteristik Pribadi (TKP) dan pembahasannya:

SOAL 1

Ada pelanggan ingin  mengurus sesuatu dengan waktu yang cepat, tetapi teman Anda lelah dan butuh istirahat. Sementara Anda mempunyai banyak tugas yang belum selesai dan harus segera diselesaikan, sikap anda....

A. Menggantikan teman anda, dengan mengurusi kepentingan pelanggan tersebut.

B. Melanjutkan tugas teman yang kelelahan supaya kantor tidak terbengkalai.

C. Melapor kepada atasan untuk meminta petunjuk .

D. Melayani dengan tenang dan sabar walau bukan tugas Anda. 

E. Menyelesaikan tugas anda sampai selesai baru membantu teman yang kelelahan.

Pembahasan

Bila kita dihadapkan pada 2 situasi atau keadaan, maka hal pertama yang kita lakukan ialah mengkompromikan/ mencari pemecahan masalah yang memungkinkan kita untuk menyelesaikan keduanya.

Bila tidak bisa, maka pilihlah langkah prioritas yaitu mendahulukan prioritas tugas yang utama lebih dahulu.

Pilihan C, lapor pada atasan untuk meminta petunjuk tentu bukan pilihan tepat sebab menunjukkan ketidakmampuan Anda untuk bekerja mandiri dan tuntas.

Pilihan DAB, membantu pelayanan akan membuat Anda tidak bisa merampungkan tugas Anda sendiri secara tuntas.

Jadi pilihan terbaik ialah pilihan E, sebab dengan begitu Anda dapat menyelesaikan tugas Anda sesuai dengan nilai profesionalisme, dan juga memungkinkan Anda untuk  membantu teman Anda yang kelelahan sesudah Anda selesai mengerjakan tugas Anda sesuai dengan nilai jejaring kerja.

Jejaring kerjasama > kerjasama + kolaborasi 

dan profesionalisme > sesuai tupoksi

win-win solution

Jawaban (secara urut): ECDAB

SOAL 2

Anda baru saja diterima di kantor tempat Anda bekerja. Anda dipilih menjadi ketua koordinator kerja sebuah proyek. Hal ini membuat beberapa rekan setim Anda merasa kecewa dan tidak serius dalam mengerjakan tugas. Sikap Anda adalah...

A. Tetap mengerjakan proyek yang diberikan meskipun tidak disetujui oleh rekan satu tim

B. Merasa rendah diri dan meminta pimpinan mempertimbangkan kembali keputusan tersebut 

C. Meminta pimpinan kantor untuk mengganti rekan setim yang tidak setuju dengan kepemimpinan saya

D. Tetap bekerja sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan dan memberikan teguran pada rekan tersebut 

E. Hanya bekerja sama dengan rekan satu tim yang setuju dengan saya

Pembahasan

Profesionalisme dan Tupoksi 

  • Tetap mengerjakan proyek yang diberikan meskipun tidak disetujui oleh rekan satu tim, sikap tanggung jawab atas pekerjaan sesuai dengan nilai profesionalisme, namun dalam pilihan tersebut belum dapat menyelesaikan masalah rekan tim kerja yang tidak suka dengan anda.
  • Merasa rendah diri dan meminta pimpinan mempertimbangkan kembali keputusan tersebut, menunjukkan sikap pesimis dan ketidakmampuan menghadapi tantangan 
  • Meminta pimpinan kantor untuk mengganti rekan setim yang tidak setuju dengan kepemimpinan saya, masih menunjukkan sikap tidak bisa melakukan koordinasi dan menggerakkan orang lain.
  • Tetap bekerja sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan dan memberikan teguran pada rekan tersebut.
  • Hanya bekerja sama dengan rekan satu tim yang setuju dengan saya, kurang melakukan koordinasi dengan semua tim dan menggerakkan orang lain

Jadi pilihan D, adalah pilihan yang terbaik karena menunjukkan kemampuan anda untuk menjalankan tuntutan jabatan sesuai tugas dan fungsi (nilai profesionalisme) dan juga menunjukkan sikap integritas anda atas rekan tim yang seharusnya mampu bekerja sama.

Jawaban: DACBE

SOAL 3

Edi baru saja diterima bekerja di salah satu pabrik pengolahan kayu. Sebagai pegawai baru, tentu Edi belum terlalu mengenal jenis-jenis pekerjaan dan cara menyelesaikannya. Suatu malam, tiba-tiba Edi ditugaskan manajernya untuk menyelesaikan tugas seorang rekannya yang tiba-tiba memutuskan untuk keluar dan berhenti bekerja. 

Edi jelas kaget dan kesulitan dengan penugasan itu, tapi ia tidak punya pilihan lain selain menjalankan perintah atasan. Apalagi manajer tadi memang memberikan tugas tersebut karena kagum melihat track record Edi sebagai mahasiswa lulusan terbaik. 

Menurut Anda, apa yang harus dilakukan Edi?

A. Meminta orang lain mengerjakan asalkan bisa selesai tepat waktu. 

B. Segera berusaha memulai dan menyelesaikan sebisanya saja yang penting selesai. 

C. Tidak perlu buru-buru menyelesaikannya karena pekerjaan tersebut bukan merupakan tugas pokoknya. 

D. Segera berusaha memulai untuk menyelesaikan tugas itu dan berusaha menyelesaikannya sesempurna mungkin. 

E. Mempertanyakan dan menegosiasi manajernya karena merasa takut hasilnya tidak maksimal.

Baca Juga: Apa Itu Pendataan Non ASN dan Apa Syarat untuk Daftar?

Pembahasan

  • Meminta orang lain mengerjakan asalkan bisa selesai tepat waktu (tidak profesional).
  • Segera berusaha memulai dan menyelesaikan sebisanya saja yang penting selesai (tidak maksimal dalam bekerja).
  • Tidak perlu buru-buru menyelesaikannya karena pekerjaan tersebut bukan merupakan tugas pokoknya (menganggap rendah pekerjaan, tidak profesional)
  • Segera berusaha memulai untuk menyelesaikan tugas itu dan berusaha menyelesaikannya sesempurna mungkin (bagus)
  • Mempertanyakan dan menegosiasi manajernya karena merasa takut hasilnya tidak maksimal (melaksanakan jejaring kerja, tetapi tidak percaya diri).

Profesionalisme ~> melaksanakan tupoksi sebaik mungkin secara maksimal

Profesionalisme dan semangat berprestasi hendaknya selalu diupayakan dalam pekerjaan.

Berdasarkan ketentuan di atas maka seseorang dituntut agar melaksanakan tanggung jawab kerja berdasarkan tugas dan fungsinya sekaligus berupaya untuk memberikan yang terbaik dalam setiap tugas yang diberikan.

Jawaban: DEBAC

Itu tadi beberapa contoh soal tes CPNS 2022/2023 dengan pembahasan yang bisa kalian kenali tipe-tipenya dan juga bisa kalian pelajari pembahasannya. Semoga sedikit ulasan ini berguna.***

 

Editor: Rian Dwi Atmoko

Sumber: www.kitalulus.com

Tags

Terkini

Terpopuler