Network
"Hustle culture itu mindset-nya kita hidup untuk kerja yang lain nanti dulu. Bukan kerja untuk hidup," kata pengajar Fakultas Psikologi UGM ini.
Indrayanti mengemukakan bahwa seringkali orang tidak menyadari apabila telah terseret di dalam arus hustle culture karena telah menjadi bagian dari kebiasaan sehari-hari.
Menurut dosen UGM ini, ada ciri-ciri yang bisa dikenali dari hustle culture, salah satunya adalah terus memikirkan pekerjaan di setiap tempat dan waktu dan tempat sehingga terjadi ketidakseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi.
"Ambisius untuk terus aktif sehingga tidak peka dengan sinyal-sinyal dalam tubuhnya hingga saat banyak stresor masuk tubuhnya ambruk, stres, terjadi kelelahan psikologis,” ujar Indrayanti.
Menurutnya, ada tuntutan pekerjaan yang harus direspons secara profesional dengan kualitas tinggi agar tidak dinilai buruk yang pada akhirnya tidak memiliki waktu untuk diri sendiri atau keluarga.
"Jadi supaya badannya adjust dulu,” lanjutnya.
Kondisi itu, menurut Indrayanti, pada akhirnya berkembang menjadi toxic productivity yang dapat terjadi pada siapapun tidak hanya di dunia kerja, tetapi juga di dunia pendidikan.
"Melihat kondisi kerja yang situasinya pada; akhirnya kepikiran, ada racun di pikiran. Jangan-jangan yang disebut produktif yang harus kerja keras, lembur, dan akan merasa bersalah jika gak kaya gitu," papar dosen UGM ini.
Baca Juga: Contoh Surat Keterangan Kerja untuk Referensi Saat Melamar Pekerjaan atau Keperluan Lain
Indrayanti mengatakan situasi ini yang dialami tiap-tiap individu kemudian menjadi sebuah fenomena yang terlihat di lingkungan sehingga menjadi sebuah gaya hidup ataupun budaya.
