Network
InfoTemanggung.com - Focus Group Discussion atau FGD dipakai BUMN pada kegiatan wawancara pegawai baru tahun 2022. Nantinya FGD juga dipakai pada saat pegawai tersebut sudah resmi bekerja. Proses FGD BUMN 2022 dilakukan dengan rangkaian tahap yang akan dibahas di artikel ini.
Tes wawancara akan dilakukan pada calon pegawai baru BUMN 2022. Pelaksanaannya disesuaikan dengan kebijakan BUMN terkait. Wawancara dilakukan dengan presentasi peserta lalu dilanjutkan dengan FGD.
FGD hakikatnya ialah aktivitas penelitian secara kualitatif melalui diskusi kelompok secara fokus serta sistematis guna membahas topik tertentu. Topik yang dibahas terkait dengan pekerjaan di BUMN terkait. Ini urutan proses FGD BUMN 2022:
Baca Juga: Apa yang Dilakukan saat Medical Check Up atau MCU BUMN
Perekrut yaitu BUMN menentukan topik diskusi.
Peserta diskusi yaitu calon pegawai BUMN akan dijadikan beberapa kelompok. Per kelompok anggotanya 8 sampai 12 calon pegawai dengan satu orang moderator.
Para peserta memperkenalkan diri pada anggota lain di kelompoknya.
Diskusi dimulai dengan pertanyaan yang dilontarkan moderator.
Satu per satu peserta menanggapi topik yang diberikan moderator.
