Network
INFOTEMANGGUNG.COM - Dalam dunia kerja tahukah Anda apa perbedaan tenaga kerja terdidik dan tenaga kerja terampil jelaskan dan berikan contoh.
Apalagi untuk Anda yang merupakan seorang pemilik bisnis, And harus tahu apa perbedaan tenaga kerja terdidik dan tenaga kerja terampil jelaskan dan berikan contoh.
Pada artikel ini akan dijelaskan apa perbedaan tenaga kerja terdidik dan tenaga kerja terampil jelaskan dan berikan contoh.
Baca Juga: Apa Saja Pertimbangan Dalam Melakukan Perencanaan? Simak Pembahasannya!
Pengertian Tenaga Kerja
Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna
menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk
masyarakat.
Segala peraturan tentang ketenagakerjaan Indonesia sudah diatur dalam UU No. 13 tahun 2013.
Jenis-Jenis Tenaga Kerja
Secara sederhana tenaga kerja dapat dikelompokkan menjadi 4 jenis antara lain :
Tenaga Kerja Terdidik
Tenaga kerja terdidik adalah seseorang yang memiliki pengetahuan dan keahlian pada suatu bidang tertentu.
Pengetahuan dan keahlian ini umumnya diperoleh seseorang melalui pendidikan formal yang mereka tempuh. Contohnya adalah dokter, pengacara, notaris, dan lain sebagainya.
Tenaga Kerja Terlatih
Tenaga kerja terlatih adalah tenaga kerja yang memperoleh keahliannya umumnya melalui pendidikan non-formal seperti pelatihan keterampilan, kursus, dan lain sebagainya.
Contoh tukang las (welder), terutama tukang las bawah air, mekanik, juru masak (chef) dan lain sebagainya.
Meskipun umumnya melalui pendidikan non-formal, tapi tenaga kerja terlatih juga bisa melalui pendidikan formal seperti ahli bedah, ahli forensik, dan ahli autopsi.
Tenaga Kerja Tidak Terdidik dan Tidak Terlatih
Terakhir adalah tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terlatih yang pada dasarnya, pekerjaan yang dilakukan tidak mengharuskan seseorang memiliki keahlian atau kewajiban tertentu.
Contoh sederhananya adalah pembantu rumah tangga, buruh panggul barang, dan lain sebagainya.
Baca Juga: Apa Yang Dilakukan Perusahaan Bila Mengalami Over Production? Simak Penjelasannya!
Bukan Tenaga Kerja
Bukan tenaga kerja adalah orang yang belum masuk usia kerja atau seseorang yang sudah memasuki usia kerja tapi tidak bekerja karena alasan tertentu.
Contohnya adalah seorang anak yang berusia kurang dari 15 tahun dan seseorang yang sudah berumur lebih dari 64 tahun, ibu rumah tangga, pelajar, dan lain sebagainya.
Apa Perbedaan Tenaga Kerja Terdidik Dan Tenaga Kerja Terampil?
Dari penjelasan diatas, dapat disimpulkan bahwa perbedaan tenaga kerja terdidik dan tenaga kerja terlatih pada asal pembelajaran keterampilan yang dimiliki.
Tenaga kerja terdidik mendapatkan keahliannya melalui pendidikan formal seperti sekolah dan perguruan tinggi.
Sedangkan tenaga kerja terlatih mendapatkan keahliannya melalui pendidikan non-formal seperti kursus.
Baca Juga: Mengapa Pasar Monopoli Dapat Menentukan Harga? Simak Penjelasannya!
Demikian penjelasan singkat tentang pengertian tenaga kerja dan apa perbedaan tenaga kerja terdidik dan tenaga kerja terampil beserta penjelasan dan contoh. Semoga membantu!***
