Network
InfoTemanggung.com - Menjadi seorang karyawan tentu pendapatan yang dihasilkan terkadang tidak mencukupi. Memungkinkan syarat pinjaman bank BRI untuk karyawan paling banyak dicari tahu kini.
Pasalnya langkah tersebut diambil untuk menutupi kurangnya pendapatan. Syarat pinjaman yang dikeluarkan oleh pihak BRI untuk karyawan tentu berbeda pastinya.
Pengguna dapat memenuhi syarat seperti KTP, slip gaji, limit kredit dan lainnya. Berikut syarat yang harus dilengkapi yaitu:
1. Berpenghasilan Minimal 3 Juta
Syarat pertama yang harus dilengkapi jika ingin mengajukan pinjaman pada BRI yaitu karyawan harus berpenghasilan minimal 3 juta per bulan.
Baca Juga: Ketahui Syarat Pengajuan Pinjaman BRI dan Cara Mudah Mengajukannya
Merupakan syarat mutlak untuk menganalisis kemampuan nasabah.
2. Mempunyai KTP
Selanjutnya, setiap karyawan yang menginginkan pinjaman BRI harus memiliki KTP atau identitas diri.
Pasalnya KTP merupakan dokumen yang menjelaskan keterangan terkait warga negara Indonesia.
Penggunaanya sendiri tidak hanya dipakai sebagai syarat dalam pinjaman BRI saja, banyak fungsi dan kegunaan dari KTP.
Jadi, jika terjadi kehilangan atau hal lainnya, segera urus ke kantor capil setempat.
3. Berusia Minimal 21 Tahun
Batas usia minimal yang dijadikan syarat oleh pihak bank BRI terhadap karyawan yang mengajukan pinjaman minimal 21 tahun. Untuk batas maksimalnya sendiri yaitu 65 tahun.
4. Limit Kredit Minimal 5 Juta
Selanjutnya syarat yang termasuk berat dipenuhi yaitu jumlah limit dalam kredit minimal 5 juta rupiah.
Hal tersebut tentu harus tetap tersedia dalam rekening tabungan, jika ingin mengajukan pinjaman BRI.
Jumlah dari limit kredit sebenarnya menjadi salah satu faktor pengajuan pinjaman dipertimbangkan.
Pasalnya jika, karyawan tidak mempunyai limit tersebut maka, resiko pembayaran nantinya mungkin akan sulit dilakukan.
Baca Juga: Ketahui Cara Transfer SMS Banking BRI ke Bank Lain dengan Langkah Mudah
Oleh sebab itu pihak BRI mengharuskan batasan minimal limit sampai 5 juta rupiah.
Hal ini juga dilatarbelakangi banyaknya kasus tidak sanggup membayar cicilan karena tidak cukupnya limit kredit yang dimiliki.
5. Surat Rekomendasi Atasan
Menjadi seorang karyawan, tentu ada pimpinan di atasnya yang bertanggung jawab atas kinerja serta pendapatannya.
Hal inilah yang membuat surat rekomendasi penting dan dijadikan syarat pinjaman oleh pihak BRI.
Lengkapnya surat rekomendasi yang diberikan atasan untuk melakukan pinjaman berarti secara tidak langsung atasan memberikan jaminan.
Jadi, pihak BRI pun dapat mempertimbangkan dengan baik apakah permintaan disetujui atau tidaknya.
6. Fotokopi Buku Tabungan BRI
Selanjutnya, karyawan harus memenuhi syarat menjadi nasabah BRI yang dibuktikan dengan fotokopi buku tabungan.
Jika karyawan belum mempunyainya segera melakukan pembukaan buku tabungan pada customer service.
Untuk pembukaan buku tabungan dapat dilakukan secara online maupun offline.
Jika pembukaan rekening online buku tabungan maka, akan dikirimkan ke rumah sedangkan offline akan diberikan langsung oleh customer service.
7. Slip Gaji Karyawan
Syarat pinjaman bank BRI untuk karyawan terakhir yang harus dipenuhi yaitu slip gaji karyawan.
Bukti slip gaji dapat dilampirkan dalam bentuk fotokopi yang dilampirkan dengan syarat lainnya. Mengapa slip gaji tersebut harus dilampirkan?
Hal tersebut diberlakukan oleh pihak BRI sebagai bukti tertulis bahwasannya memang benar penghasilan yang diterima minimal 3 juta rupiah per bulannya.
Membuat pihak bank menjadi yakin dan percaya akan kemampuan finansial karyawan tersebut.
Jadi, pertimbangan untuk memproses serta mencairkan dana pun dapat dengan cepat dilakukan pihak BRI.
Mudah untuk dilengkapi bukan setiap syarat yang diberikan oleh bank BRI? Hampir serupa dengan pinjaman untuk yang lain, namun keterangan terkait karyawanlah yang jadi pembedanya.
Itulah penjelasan terkait syarat pinjaman bank BRI untuk karyawan yang dapat pengguna lengkapi ketika ingin melakukan permohonan.
Periksa dan pastikan kembali semua syarat telah terpenuhi demi kelancaran pinjaman karyawan.***
