Network
INFOTEMANGGUNG.COM – Berikut inilah contoh jawaban sistem manajemen kinerja memiliki keterbatasan yang beraneka ragam, sebutkan tantangan atau keterbatasan yang dikemukakan oleh karyawan!
Pertanyaan tantangan atau keterbatasan sistem manajemen kinerja ini penting untuk diperhatikan.
Yuk lihat apa saja tantangan atau keterbatasan sistem manajemen kinerja ini.
Baca Juga: Berikan 2 Contoh pada Masing-masing Perusahaan Dagang, Perusahaan Manufaktur, dan Perusahaan Jasa
Sistem manajemen kinerja merupakan proses yang dilakukan secara sistematis untuk meningkatkan kinerja individu maupun kelompok.
Terdapat beberapa tahapan dalam sistem manajemen kinerja, seperti planning, monitoring, checking, dan rewarding.
Akan tetapi, sistem manajemen kinerja ini sering mengalami tantangan atau keterbatasan.
Hm, kira-kira apa saja yah tantangan atau keterbatasan sistem manajemen kinerja?
Untuk teman-teman yang penasaran, yuk simak pembahasan berikut ini.
