Peran Pengembangan SDM dari Sudut Pandang Pegawai, dan dari Sudut Pandang Organisasi dalam Meningkatkan

Dengan adanya pegawai yang lebih terampil, efisien, dan termotivasi, organisasi dapat mencapai tujuan strategis dengan lebih baik.

Baca Juga: Dari Kasus di Atas, Analisis Negara Mana yang Mempraktikan Teori Menurut Rousseou dan Harold J. Laski!

Jadi, itulah contoh jawaban peran pengembangan SDM dari sudut pandang pegawai, dan dari sudut pandang organisasi dalam meningkatkan kinerja.***

Disclaimer:

Kebenaran jawaban diatas tidak mutlak. Jawaban tersebut bersifat terbuka sehingga bisa dieksplorasi lagi lebih lanjut.