Peran Pengembangan SDM dari Sudut Pandang Pegawai, dan dari Sudut Pandang Organisasi dalam Meningkatkan

- 25 April 2024, 05:15 WIB
Peran Pengembangan SDM dari Sudut Pandang Pegawai, dan dari Sudut Pandang Organisasi dalam Meningkatkan
Peran Pengembangan SDM dari Sudut Pandang Pegawai, dan dari Sudut Pandang Organisasi dalam Meningkatkan /Pexels.com / Christina Morillo/

Kebijakan yang diberikan oleh pemerintah daerah diperlukan untuk menentukan perencanaan secara keseluruhan dalam pengembangan SDM sehingga sesuai dengan kebutuhan perusahaan daerah itu sendiri.

Evaluasi pengembangan SDM yang terjadi pada periode sebelumnya, misalnya, dapat dijadikan umpan balik untuk membuat perencanaan pengembangan SDM pada periode yang akan segera berjalan.

Perencanaan pengembangan SDM ini juga hendaknya disesuaikan dengan ketersediaan teknologi dalam mengelola sampah, mulai dari pengangkutan dari TPS ke TPA, pengolahan sampah di TPA dan teknologi pengelolaan sampah lainnya.

Singkatnya, setiap perencanaan pengembangan SDM harus dibuat, disusun, direncanakan dan diarahkan dalam konteks tertentu sehingga dapat diacu sebagai perencanaan yang komprehensif dan pengembangannya yang bersifat makro.

Peran pengembangan SDM dari sudut pandang pegawai, dan dari sudut pandang organisasi dalam meningkatkan kinerja organisasi!

Contoh Jawaban

2. Peran Pengembangan SDM

- Dari Sudut Pandang Pegawai: Pengembangan SDM ini dapat membantu semua pegawai untuk meningkatkan keterampilan, kompetensi, dan pengetahuan mereka.

Hal ini sangat berdampak pada peningkatan efektivitas kerja dan motivasi, serta membantu karier mereka kedepannya.

- Dari Sudut Pandang Organisasi: Pengembangan SDM ini dapat berkontribusi terhadap peningkatan kinerja organisasi secara keseluruhan.

Halaman:

Editor: Siti Juniafi Maulidiyah

Sumber: Berbagai Sumber


Tags

Artikel Pilihan

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah