Verifikasi Persyaratan: Pada tahap ini, pemerintah akan melakukan verifikasi terhadap persyaratan yang diajukan oleh guru.
Asesmen Kinerja: Seorang guru akan dinilai berdasarkan kinerja mereka dalam beberapa aspek, termasuk kemampuan mengajar, kontribusi terhadap pengembangan kurikulum, dan partisipasi dalam kegiatan ekstrakurikuler.
Penilaian Kompetensi: Guru juga akan dinilai berdasarkan kompetensi mereka dalam hal kepemimpinan, inovasi, dan kemampuan berkolaborasi dengan stakeholder pendidikan lainnya.
Pengumuman Hasil: Setelah melalui proses penilaian, pemerintah akan mengumumkan hasilnya, apakah seorang guru berhasil mendapatkan Sertifikat Guru Penggerak atau tidak.
Bab 3: Strategi untuk Mempersiapkan Diri Mendapatkan Sertifikat Guru Penggerak
Mendapatkan Sertifikat Guru Penggerak bukanlah hal yang mudah, membutuhkan persiapan yang matang dan komitmen yang tinggi. Berikut adalah beberapa strategi yang dapat membantu guru dalam mempersiapkan diri:
Peningkatan Kualitas Mengajar: Fokus pada pengembangan keterampilan mengajar yang efektif, termasuk penggunaan teknologi dalam pembelajaran, penilaian yang berbasis kompetensi, dan diferensiasi pembelajaran.
Partisipasi dalam Pengembangan Kurikulum: Terlibat dalam proses pengembangan kurikulum sekolah atau kebijakan pendidikan lokal untuk menunjukkan komitmen terhadap peningkatan kualitas pendidikan.
Aktivitas Ekstrakurikuler dan Pengabdian Masyarakat: Ambil bagian dalam kegiatan ekstrakurikuler dan program pengabdian masyarakat yang dapat meningkatkan pengaruh guru dalam komunitas.