INFOTEMANGGUNG.COM - Berikut ini untuk calon PPPK, tersaji soal beserta kunci jawaban jawaban soal ujian tes Massive Open Online Course (MOOC) PPPK Paket 1. Inilah 25 soal ujian Tes MOOC PPPK Paket 1, soal referensi ASN PPPK dilengkapi dengan kunci jawaban.
Soal ujian tes MOOC PPPK Paket 1 beserta kunci jawaban ini ditujukan bagi yang akan diangkat menjadi ASN PPPK atau yang telah menjadi ASN PPPK.
Calon ASN PPPK atau ASN PPPK akan menghadapi tahap ujian MOOC sebelum resmi diangkat menjadi ASN.
Baca Juga: 55 Soal Lengkap MOOC ASN tentang Anti Korupsi beserta Kunci Jawaban
Untuk itu, Sripoku.com telah mengumpulkan soal ujian tes MOOC PPPK Paket 1 beserta kunci jawaban yang dapat dipelajari calon ASN PPPK maupun ASN PPPK berikut ini.
25 Soal Ujian Tes MOOC PPPK Paket 1, Soal Referensi ASN PPPK Dilengkapi dengan Kunci Jawaban
Soal 1. Memberikan layanan melebihi harapan customer ditunjukkan dengan ...
A. Meningkatkan mutu layanan dan tidak boleh berhenti ketika kebutuhan customer sudah dapat terpenuhi
B. Selalu menanyakan dan melakukan survey kepuasan masyarakat
C. Mencari tahu ekspektasi customer di masa yang akan datang tentang layanan apa yang diharapkan
D. Menunggu perintah atasan terkait terobosan baru
Jawabannya: A. Meningkatkan mutu layanan dan tidak boleh berhenti ketika kebutuhan customer sudah dapat terpenuhi
Soal 2. Dalam suatu kasus yang tidak dapat diselesaikan dengan cara biasa, ASN dituntut untuk ...
A. Berpasrah dengan keadaan dan mengharapkan bantuan dari pihak lain
B. Melakukan inovasi dan menggerakkan sumber daya yang ada untuk menyelasaikan permasalahan tersebut
C. Memberikan penyelesaian tanggung jawabn tersebut kepada pimpinan atau rekan kerja lain yang telah berkompeten
D. Meminta alokasi anggaran yang lebih banyak karena permasalahannya cukup sulit
Jawabannya: B. Melakukan inovasi dan menggerakkan sumber daya yang ada untuk menyelasaikan permasalahan tersebut
Soal 3. Tujuan utama dari Nilai Dasar ASN adalah ...
A. Menjadi dasar pembentukan peraturan internal tentang kewajiban masuk kerja
B. Menjadi pedoman perilaku bagi para ASN dan menciptakan budaya kerja yang mendukung tercapainya kinerja terbaik
C. Menjadi pertimbangan pimpinan unit kerja dalam menentukan rekanan dalam proyek strategis
D. Menjadi instrumen pengukuran kinerja ASN oleh masyarakat
Jawabannya: B. Menjadi pedoman perilaku bagi para ASN dan menciptakan budaya kerja yang mendukung tercapainya kinerja terbaik
Baca Juga: Masyarakat Bisa Mengikuti MOOC Unair, Usaha Mencerdaskan Kehidupan Bangsa
Soal 4. Untuk mewujudkan organisasi publik yang akuntabel harus mengandung mekanisme berikut?
A. Akuntabilitas kejujuran dan hukum
B. Akuntabilitas proses dan program
C. Akuntabilitas kebijakan
D. Semua jawaban benar
Jawabannya: D. Semua jawaban benar
Soal 5. Berikut adalah termasuk Alat Akuntabilitas?
A. Perencanaan Strategis (Strategic Plans)
B. Kontrak Kinerja
C. Laporan Kinerja
D. Semua jawaban benar
Jawabannya: D. Semua jawaban benar
Soal 6. Budaya berorientasi pelayanan dapat dijabarkan dengan kriteria sebagai berikut, kecuali ...
A. ASN harus memahami sumber daya yang tersedia
B. ASN harus memiliki kode etik
C. Kode etik dapat dijabarkan kode perilaku
D. Prinsip melayani sebagai suatu kebanggam
Jawabannya: A. ASN harus memahami sumber daya yang tersedia
Soal 7. Dalam Peraturan Menteri PANRB Nomor 30 Tahun 2014, inovasi pelayanan publik dimaknai dengan ...
A. Terobosan jenis pelayanan yang meripakan gagasa/ide kratif orisinal yang memberikan manfaat bagi masyarakat secara langsung
B. Terobosan jenis pelayanan yang merupakan adaptasi/modifikasi dari ide inovasi lainnya yang memberikan manfaat bagi masyarakat, baik secara langsung maupun tidak langsung
C. Terobosan jenis pelayanan baik yang merupakan gagasan/ide kreatif orisinal dan/atau adaptasi/modifikasi yang diikutikan dalam kompetensi inovasi pelayanan publik
D. Terobosan jenis pelayanan yang merupakan gagasa/ide kreatif orisinal dan/atau adaptasi/modifikasi yang memberikan manfaat bagi masyarakat, baik secara langsung maupun tidak langsung
Jawabannya: B. Terobosan jenis pelayanan yang merupakan adaptasi/modifikasi dari ide inovasi lainnya yang memberikan manfaat bagi masyarakat, baik secara langsung maupun tidak langsung
Soal 8. Berikut ini adalah unsur dari Gratifikasi?
A. Bersifat tanam budi
B. Tanpa Kesepakatan
C. Diterima oleh pejabat negara atau pegawai negeri
D. Semua jawaban benar
Jawabannya: D. Semua jawaban benar
Soal 9. Pilihlah pernyataan yang paling tepat?
A. Integritas adalah nilai yang dapat mengikat setiap unsur pelayanan publik secara moral dalam membentengi institusi
B. Peran Integritas individu lebih penting daripada intervensi melalui sistem
C. Integritas sistem otomatis akan terbentuk dari integritas individu
D. Akuntabilitas dan integritas masyarakat juga menjadi unsur penting terbentuknya pelayanan publik yang baik
Jawabannya: A. Integritas adalah nilai yang dapat mengikat setiap unsur pelayanan publik secara moral dalam membentengi institusi
Soal 10. Berikut ini adalah termasuk Prinsip Keterbukaan Informasi, kecuali ...
A. Maximum Access Limitite Exemption (MALE)
B. Informasi yang dikecualkan adalah oinformasi yang berpotensi merugikan kepentingan publik dan harus bersifat terbatas dan tidak permanen
C. Permintaan informasi harus disertai dengan "alasan"
D. Informasi harus utuh dan benar
Jawabannya: C. Permintaan informasi harus disertai dengan "alasan"
Soal 11. "Diskresi adminitrasi menjadi starting point bagi masalah moral dan etika dalam dunia Administrasi Publik (Rohr, 1989 dan Keban, 2008)", maksud dari "diskresi" adalah ...
A. Bentuk fleksibel aturan yang belaku
B. Kebebasan Pejabat dalam mengambil keputusan berdasarkan pertimbangan sendiri
C. Keputusan yang disepakati bersama antara pejabat ataupun pemberi layanan dengan masyarakat
D. Tidak ada jawaban yang benar
Jawabannya: B. Kebebasan Pejabat dalam mengambil keputusan berdasarkan pertimbangan sendiri
Soal 12. Berpikir terbuka dengan belajar hal yang berbeda adalah gambaran dari seseorang yang melakukan proses belajar yaitu ...
A. Learn, Unlearn dan Relearn
B. Proses belajar yang aktif
C. Proses belajar yang terbuka
D. Jawaban b dan c benar
Jawabannya: A. Learn, Unlearn dan Relearn
Soal 13. Pentingnya ASN selalu meningkatkan kompetensi, antara lain yang paling sesuai yaitu ...
A. Sesuai kebijakan hak pengembangan ASN dalam Undang-Undang ASN
B. Sesuai kebijakan pembangunan nasional
C. Sesuai sistem pengembangan ASN
D. Salah semua
Jawabannya: A. Sesuai kebijakan hak pengembangan ASN dalam Undang-Undang ASN
Soal 14. Dengan berlakunya Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN, adanya hak pengembangan pegawai, yang mengatur jumlah jam pelajaran hak pengembangan bagi pegawai?
A. Sekurang-kurangnya 24 (dua empat) Jam Pelajaran bagi PNS dan maksimal 20 (dua puluh) Jam Pelajaran bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK)
B. Sekurang-kurangnya 20 (dua puluh) Jam Pelajaran bagi PNS dan maksimal 24 (dua empat) Jam Pelajaran bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK)
C. Sekurang-kurangnya 20 (dua puluh) Jam Pelajaran bagi PNS dan maksimal 20 (dua puluh) Jam Pelajaran bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK)
D. Sekurang-kurangnya 20 (dua puluh) Jam Pelajaran bagi PNS dan sekurang-kurangnya 20 (dua puluh) Jam Pelajaran bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK)
Jawabannya: B. Sekurang-kurangnya 20 (dua puluh) Jam Pelajaran bagi PNS dan maksimal 24 (dua empat) Jam Pelajaran bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK)
Soal 15. Salah satu pendorong pentingnya ASN selalu meninkatkan komptetensi, antara lain yang paling sesuai yaitu ...
A. Dinamika perubahan proses kerja instansi
B. Perubahan dinamika VUCA
C. Dinamika arahan pimpinan
D. Dinamika pertentangan global
Jawabannya: B. Perubahan dinamika VUCA
Soal 16. Dengan berlakunya tatanan nilai BerAkhlak, untuk perilaku kompeten?
A. "Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah"
B. Membantu orang lain berpendidikan
C. Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
D. A dan C benar
Jawabannya: D. A dan C benar
Soal 17. Berikut pernyataan yang paling sesuai terkait konsepsi kompetensi adalah meliputi tiga aspek penting berkaitan dengan perilaku kompetensi meliputi ...
A. Aspek pengetahuan, keterampilan dan etika yang diperlukan dalam pelaksanaan pekerjaan
B. Aspek pengetahuan, keterampilan dan sikap yang diperlukan dalam pelaksanaan pekerjaan
C. Aspek pengetahuan, keterampilan dan etika yang diperlukan dalam pelaksanaan pekerjaan
D. Aspek pengetahuan, pengalaman dan etika yang diperlukan dalam pelaksanaan pekerjaan
Jawabannya: B. Aspek pengetahuan, keterampilan dan sikap yang diperlukan dalam pelaksanaan pekerjaan
Soal 18. PNS menjadi figur dan teladan di lingkungan masyarakatnya, caranya adalah ...
A. Menjadi bagian dari problem solver (pemberi solusi)
B. Menjadi bagian dari sumber masalah (trouble maker)
C. Melakukan tindakan, ucapan, perilaku yang bertentangan dengan norma-norma sosial dan susila
D. Bertindak yang bertentangan dengan agama dan nilai lokal yang berkembang di masyarakat
Jawabannya: A. Menjadi bagian dari problem solver (pemberi solusi)
Soal 19. Dalam rangka mencapai tujuan nasional, diperlukan Aparatur Sipil Negara yang mampu?
A. Menjalankan roda Pemerintahan
B. Melaksanakan kewenangannya
C. Menunaikan hak dan kewajibannya
D. Mengimplementasikan nilai-nilai berAKHLAK
Jawabannya: D. Mengimplementasikan nilai-nilai berAKHLAK
Soal 20. Yang dimaksud dengan modalitas etika adalah ...
A. Pelayanan yang berkualitas
B. Pelayanan yang relevan
C. Jembatan antara norma moral dan tindakan faktual
D. Mempertimbangkan pilihan sarana kebijakan
Jawabannya: C. Jembatan antara norma moral dan tindakan faktual
Soal 21. Satu hal yang mendasar yang membedakan inovasi di sector publik dengan inovasi di sector swasta adalah ...
A. Penggunaan anggaaran yang tidak profit-oriented
B. Pemberi layanan yang sudah diberi pelatihan
C. Transferabilitas inovasi
D. Kemudahan dalam akses teknologi
Jawaban : C. Transferabilitas inovasi
Soal 22. Berikut ini adalah bentuk kose etik ASN yang tertuang dalam UU ASN, kecuali ...
A. Melaksanakan tugasnya dengan cermat dan disiplin
B. Melayani dengan sikap hormat, sopan dan tanpa tekanan
C. Melaksanakan tugasnya sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
D. Menggunakan kekayaan dan barang milik negara untuk keperluan pribadi
Jawabannya: D. Menggunakan kekayaan dan barang milik negara untuk keperluan pribadi
Soal 23. Berikut ini adalah bentuk perilaku dalam kode etik menurut UU ASN yang paling tepat adalah ...
A. Menjaga kerahasiaan atas seluurh informasi publik
B. Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif dan efisien
C. Membiarkan jika terjadi konflik kepentingan dalam melaksanakan tugasnya
D. Memberikan informasi yang dapat menyesatkan kepada pihak lain yang memerlukan informasi terkait kepentingan kedinasan
Jawabannya: B. Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif dan efisien
Baca Juga: Masyarakat Bisa Mengikuti MOOC Unair, Usaha Mencerdaskan Kehidupan Bangsa
Soal 24. Tindakan yang KURANG TEPAT dalam perilaku ASN yang beretika adalah ...
A. Melaksanakan tugasnya dengan cermat
B. Melayani dengan sikap hormat, sopan dan tanpa tekanan
C. Loyalitas hanya sebatas menyenangkan pimpinan, atau berusaha memenuhi kebutuhan pribadi pimpinannya
D. Melaksanakan tugasnya sesuai dengan perintah atasan sejauh tidak bertentangan dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jawabannya: C. Loyalitas hanya sebatas menyenangkan pimpinan, atau berusaha memenuhi kebutuhan pribadi pimpinannya
Soal 25. Tindakan berikut yang dapat dilakukan ASN dalam menunjukkan sikap adil dan netral, yaitu ...
A. Menjaga rahasia negara
B. Tidak diskriminatif dalam melayani
C. Selalu bertindak profesional
D. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan
Jawabannya: B. Tidak diskriminatif dalam melayani
Demikian 25 soal ujian Tes MOOC PPPK Paket 1, soal referensi ASN PPPK dilengkapi dengan kunci jawaban. Semoga bermanfaat.***
Disclaimer:
Jawaban yang tertera di atas sifatnya tidak mutlak.
Jawaban tersebut bersifat terbuka sehingga bisa dieksplorasi lagi lebih lanjut.