Apa Saja Keunggulan Pengelolaan Kinerja Guru pada Platform Merdeka Mengajar? Simak 8 Keunggulannya

Soal:

Apa Saja Keunggulan Pengelolaan Kinerja Guru pada Platform Merdeka Mengajar?

Baca Juga: 9 Langkah Pengambilan dan Pengujian Keputusan, Modul 3.1. Pengambilan Keputusan Berbasis Nilai-nilai Kebajikan

Jawabannya:

Ada 8 keunggulan saat guru menggunakan Platform Merdeka Mengajar (PMM) sebagai media untuk mengelola kinerja guru, diantaranya:

1. Pembuatan Pengelolaan Kinerja Lebih Relevan Melalui PMM, guru dapat membuat sasaran kinerja yang lebih sesuai dengan konteks dan kebutuhan satuan pendidikan, serta pengembangan karir untuk meningkatkan kualitas pembelajaran yang berfokus pada peserta didik.

2. Lebih Praktis Fitur Pengelolaan Kinerja pada PMM memudahkan guru dan kepala sekolah dalam melaksanakan tugasnya, serta terintegrasi dengan layanan e-kinerja yang dikelola oleh Badan Kepegawaian Negara, sehingga prosesnya menjadi lebih praktis.

3. Lebih Berdampak Kepada Perkembangan Guru Pengelolaan kinerja yang dilakukan melalui PMM dapat memberikan dampak yang lebih signifikan terhadap perkembangan profesional guru karena disesuaikan dengan visi transformasi pembelajaran yang ditetapkan oleh Kemendikbudristek.

4. Guru mempunyai kebebasan merancang pembelajaran lewat PMM, guru memiliki kebebasan yang lebih besar untuk merancang pembelajaran sesuai dengan kebutuhan dan karakteristik peserta didik.

5. Pengelolaan Kinerja yang dibuat secara Spesifik Fitur Pengelolaan Kinerja di PMM memungkinkan guru dan kepala sekolah untuk membuat sasaran kinerja yang lebih spesifik, sehingga bisa lebih tepat dalam mencapai tujuan pembelajaran.