Network
INFOTEMANGGUNG.COM - Pendidikan memiliki peran penting dalam pembentukan generasi yang unggul dan berdaya saing tinggi.
Di dalamnya, guru memiliki peran sentral dalam mengantarkan siswa menuju pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan.
Oleh karena itu, pengelolaan kinerja guru menjadi krusial dalam meningkatkan mutu pendidikan.
Baca Juga: Apa yang dapat Dilakukan untuk Mendorong Masyarakat agar Membayar Pajak: Cari Tahu Disini
Artikel ini akan membahas mengapa pengelolaan kinerja guru sangat penting untuk mencapai tujuan pendidikan yang berkualitas.
1. Mengarahkan Guru ke Tujuan Pendidikan
Pengelolaan kinerja guru membantu mengarahkan para pendidik menuju tujuan pendidikan yang telah ditetapkan.
Dengan adanya penilaian kinerja, guru dapat mengevaluasi sejauh mana mereka telah mencapai sasaran pendidikan yang diinginkan.
Hal ini memberikan panduan yang jelas untuk peningkatan dan pengembangan dalam memberikan pembelajaran yang lebih baik.
2. Meningkatkan Kualitas Pembelajaran
Pengelolaan kinerja guru melibatkan pemantauan dan evaluasi terhadap metode pengajaran yang digunakan.
