Network
Sementara itu, dalam pendekatansituasional, hubungan antarkaryawan diperlukan bagai keberhasilanorganisasi.
Strategi hubungan antarkaryawan mendukung strategi bisnisdan strategi korporasi dengan berbagai teknik yang digunakan yangberkaitan dengan kekuatan kerja dan sasaran yang ditetapkan.
Soal 2
2. Karim bekerja disebuah perusahaan swasta, beliau dipercaya menjadi pengurus serikat pekerjapada perusahaan tersebut.
Karim mendapat pesan singkat berupa foto selembar kertas fotokopiyang foto tersebut, adalah bukti pelaporan atas nama salah seorang mantan karyawan ditempatKarim bekerja yang berisi adanya dugaan korupsi yang dilakukan oleh direktur keuanganperusahaan.
Tapi sepertinya pihak perusahaan tidak merespon kasus tersebut dengan serius.
Buktinya pelaku masih bekerja sampai saat ini, dan itu bertentangan dengan isi perjanjianbersama di perusahaan Karim, bahwa setiap karyawan yang terjerat kasus pidana akandiberhentikan sementara selama proses penyidikan sampai adanya status hukum tetap.
a. Sebagai pengurus serikat pekerja di perusahaan tersebut, menurut analisa saudara jelaskan tentang hak dan kewajiban serikat pekerja dikaitkan dengan UU No.13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan!
b. Jelaskan fungsi serikat pekerja dikaitkan dengan pasal 102 ayat 2 UU Ketenagakerjaan sertaUU No.21 Tahun 2000 tentang Serikat Pekerja/Serikat Buruh sebgai payung hukum yangmengatur tentang serikat pekerja!
c. Bagaimana membuat serikat pekerja ditingkat perusahaan anda kaitkan dengan Pasal 5 UUNo.21 Tahun 2000?
d. Jelaskan apa keuntungan menjadi anggota serikat pekerja!
