- Tujuannya adalah memastikan bahwa setiap responden wawancara dengan pertanyaan yang sama.
2. Wawancara Semi-Terstruktur
- Gabungan antara pertanyaan terstruktur dan kebebasan untuk menggali topik tambahan.
- Memberikan fleksibilitas kepada pewawancara untuk mengeksplorasi isu-isu yang muncul selama wawancara.
3. Wawancara Tidak Terstruktur
- Pewawancara hanya memiliki panduan umum dan pertanyaan pembuka.
- Memberikan kebebasan penuh bagi narasumber untuk menjelaskan ide atau pengalaman mereka.
4. Wawancara Kelompok
- Melibatkan sekelompok orang sebagai narasumber yang merespons pertanyaan pewawancara.
- Dapat menghasilkan dinamika kelompok dan refleksi pandangan berbeda.
5. Wawancara Telepon atau Video
- Dilakukan melalui panggilan telepon atau platform video.
- Berguna untuk wawancara dengan narasumber yang berlokasi jauh.