Network
INFOTEMANGGUNG.COM – Berikut ini jawaban pertanyaan PT ABCD baru saja berdiri di kota Samarinda dan memiliki 100 karyawan.
Pihak manajemen menetapkan 5 divisi yaitu Produk, HR, Keuangan, Penjualan, dan Umum. Setiap divisi dipimpin oleh seorang manajer.
Komposisi setiap divisi adalah HR 6 orang, Produk 25 orang, Penjualan 50 orang, Keuangan 6 orang, dan Umum 13 orang. Direksi berjumlah 4 orang.
Baca Juga: TERJAWAB! Berikut Merupakan Fungsi Benang Sari pada Tumbuhan, Ternyata Sangat Penting
Buatlah skala upahnya!
Berdasarkan analisa pertanyaan diatas, PT ABCD baru saja muncul sebagai entitas baru di tengah hiruk-pikuk Kota Samarinda, dengan visi dan misi yang menggelora.
Dengan staf yang berjumlah 100 orang, perusahaan ini telah mengatur struktur organisasi yang kokoh dengan pembagian menjadi lima divisi utama, yaito Produk, Sumber Daya Manusia (HR), Keuangan, Penjualan, dan Umum.
Setiap divisi ini diberdayakan oleh seorang manajer yang berpengalaman dalam bidangnya masing-masing.
Dalam upaya memberikan kepemimpinan yang efektif, perusahaan juga telah membentuk sebuah dewan direktur yang terdiri dari empat individu berpengalaman.
Meskipun perusahaan ini baru berdiri, skala upah yang telah ditetapkan mencerminkan komitmen perusahaan terhadap pengakuan dan penghargaan atas kontribusi dari setiap tingkatan jabatan.
Pembahasan tersebut sangat menarik untuk dibahas lebih lanut, berikut ini jawaban lengkapnya.
Soal
PT ABCD baru saja berdiri di kota Samarinda dan memiliki 100 karyawan.
Pihak manajemen menetapkan 5 divisi yaitu Produk, HR, Keuangan, Penjualan, dan Umum.
Setiap divisi dipimpin oleh seorang manajer. Komposisi setiap divisi adalah HR 6 orang, Produk 25 orang, Penjualan 50 orang, Keuangan 6 orang, dan Umum 13 orang.
Direksi berjumlah 4 orang. Buatlah skala upahnya!
Jawaban
Skala upah ini hanya bersifat contoh dan dapat disesuaikan dengan kebijakan internal perusahaan serta regulasi yang berlaku di wilayah Anda.
Direksi
Direktur Utama: Rp XX.000.000/bulan
Direktur Keuangan: Rp XX.000.000/bulan
Direktur Produk: Rp XX.000.000/bulan
Direktur Operasional: Rp XX.000.000/bulan
Manajer Divisi
Manajer HR: Rp XX.000.000/bulan
Manajer Produk: Rp XX.000.000/bulan
Manajer Penjualan: Rp XX.000.000/bulan
Manajer Keuangan: Rp XX.000.000/bulan
Manajer Umum: Rp XX.000.000/bulan
Karyawan Divisi
Karyawan HR: Rp X.000.000/bulan
Karyawan Produk: Rp X.000.000/bulan
Karyawan Penjualan: Rp X.000.000/bulan
Karyawan Keuangan: Rp X.000.000/bulan
Karyawan Umum: Rp X.000.000/bulan
Harap dicatat bahwa angka-angka yang dicantumkan (seperti jumlah upah) disesuaikan dengan kebijakan perusahaan, tingkat pengalaman, tanggung jawab, dan faktor-faktor lainnya.
Upah bisa disesuaikan berdasarkan tingkat jabatan, kinerja, pengalaman, dan sektor industri.
Penting untuk memastikan bahwa skala upah yang ditetapkan oleh perusahaan sesuai dengan undang-undang tenaga kerja yang berlaku di wilayah Anda.***
Dapatkan informasi terbaru terkait dunia pendidikan dengan bergabung di grup telegram kami. Mari bergabung di Grup Telegram dengan cara klik tombol dibawah ini:
Kamu juga bisa request kunci jawaban atau info lainnya dengan topik pendidikan.
