Network
INFOTEMANGGUNG.COM - Dalam proses rekrutmen, perusahaan tidak hanya menilai kemampuan teknis calon karyawan dalam menyelesaikan tugas-tugas pekerjaan, tetapi juga kemampuan verbal dan kelihaian berbahasa peserta.
Tes kemampuan verbal adalah salah satu jenis psikotes yang umum digunakan dalam proses seleksi untuk mengukur kemampuan berbahasa dan pemahaman kata-kata calon karyawan.
Tes kemampuan verbal dalam psikotes bertujuan untuk mengukur sejauh mana calon karyawan mampu berkomunikasi secara efektif dalam bahasa tertentu dan memiliki kemampuan pemahaman yang baik terhadap kata-kata dan maknanya.
Psikotes ini juga digunakan untuk menyaring kandidat yang memiliki kemahiran berbahasa yang sesuai dengan posisi yang dibutuhkan oleh perusahaan.
Baca Juga: Kunci Jawaban Tema 3 Kelas 6 Halaman 4 dan 6, Membuat Rangkaian Listrik Sederhana
Jenis Soal dalam Tes Kemampuan Verbal
Tes kemampuan verbal umumnya terdiri dari beberapa jenis soal, yaitu sinonim, antonim, dan analogi verbal. Berikut adalah penjelasan singkat tentang ketiga jenis soal tersebut:
1. Sinonim
Soal sinonim mengharuskan calon karyawan mencari kata-kata yang memiliki arti atau makna yang sama dengan kata yang diberikan.
