Jawaban: c
4. Tidak semua tenaga kerja memiliki latar belakang pendidikan yang cukup, bahkan diantaranya terdapat tenaga kerja yang memiliki keahlian hanya karena pengalaman kerja, salah satu contohnya adalah ….
a. penjahit
b. dokter
c. konsultan
d. guru
e. apoteker
Jawaban: a
5. Setiap imbalan yang diberikan pada seluruh tenaga kerja sebagai bentuk imbal balik atas kontribusi terbaik yang diberikannya kepada perusahaan disebut dengan ….
a. upah
b. komisi
c. bonus
d. laba
e. bunga
Jawaban: a
6. Bapak Gino merupakan salah satu manajer handal yang dimiliki oleh peusahaan. Berkat kepiawaiannya mengelola dan mengambil keputusan, perusahaan memutuskan untuk memberikan jabatan dan bonus yang lebih tinggi dari sebelumnya apabila Bapak Gino menerima penawaran untuk mengelola perusahaan cabang baru yang ada di luar pulau, namun Bapak Gino menolak penawaran tersebut. Dengan demikian, sifat yang dimiliki Bapak Gino sesuai teori upah besi adalah ….
a. tidak mudah disimpan
b. tidak mudah dipindahkan
c. berpendirian teguh
d. disiplin
e. tanggung jawab
Jawaban: b
7. Yogi memiliki keahlian dalam menawarkan produk perusahaan. Kemampuannya dalam menjelaskan tentang keunggulan produk sudah terbukti dengan banyaknya pelanggan yang terjaring, sehingga tak heran bila perusahaan memberikan tambahan penghasilan atas kemampuannya mencapai target perusahaan. Dengan demikian imbalan yang diterima Yogi disebut dengan ….
a. bonus
b. borongan
c. mira usaha
d. upah
e. gaji
Jawaban: a
8. Dilansir dalam sebuah berita, bahwa akhir tahun 2017 akan ada 4 pusat perbelanjaan di salah satu kota akan ditutup sehingga menimbulkan masalah baru bagi negara yakni semakin bertambahnya jumlah pengangguran. Berdasarkan hal tersebut, pengangguran yang muncul dari kejadian ini disebut dengan pengangguran ….
a. musiman
b. siklikal
c. friksional
d. terbuka
e. terselubung