Simak! Core Value Pertamina, Arti Critical 5 Behaviors (C5B) dan Penjelasannya

INFOTEMANGGUNG.COM – Artikle ini akan membahas tentang core value perusahan besar bernama Pertamina. Arti Critical 5 Behaviors (C5B) berikut dengan penjelasannya.

Pertamina merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang minyak dan gas. Board of Director Pertamina menetapkan 5 poin kritis budaya kerja dengan nama Critical 5 Behavior (C5B).

Baca Juga: Kunci Jawaban Soal Post Test Modul 2 Perubahan Struktur Kurikulum Merdeka Untuk Jenjang SMP

Salah satu strateginya melalui kerjasama dengan program merdeka belajar kampus merdeka yang melibatkan mahasiswa jurusan desain dan komunikasi visual.

Tujuan penelitian ini adalah untuk merancang desain dan media visual sebagai sarana proses penerapan nilai budaya kerja C5B di perusahaan agar tercapai produktivitas kerja. Hasil dari penelitian ini yaitu sebuah rancangan desain dan media visual tentang implementasi penerapan nilai budaya kerja C5B di PT. Pertamina.

Bagi Anda yang ingin mempelajari mengenai core values Pertamina termasuk Critical Behavior atau C5B, simak penjelasan berikut.

Dilansir dari website pertamina.com Energia Weekly yang terbit pada Senin, 24 Agustus 2020, bahwa pilar budaya pertamina sebagai perusahaan energi nasional kelas dunia yaitu Perwira, AKHLAK, Pertamina Clean, dan Program Budaya Inti 135.

Setiap perwira harus mengimplementasi dan menginternalisasi nilai-nilai utama (core values) secara sungguh-sungguh, konsisten, dan konsekuen, termasuk critical 5 behavior (amanah, kompeten, harmonis, loyal adaptif, dan kolaboratif)

Direksi juga meluncurkan Program Budaya 135, yaitu 1 hal baru setiap hari dan berani bertindak, 3 solusi setiap minggu, dan 5 prinsip dasar dalam setiap interaksi, yaitu harus on time, fun, memiliki target, menyampaikan goals, dan memberi kesempatan kepada setiap perwira untuk berkontribusi bagi perusahaan.

Program budaya inti 135 diperlukan untuk mendorong penerapan AKHLAK dan C5B (Crtitical 5 Behaviour)  yang telah ditetapkan oleh perusahaan.

Berikut arti dan makna dari AKHLAK:

1. Amanah adalah memegang teguh kepercayaan yang telah diberikan.
2. Kompeten adalah terus belajar dan mengembangkan kapability.
3. Harmonis adalah saling peduli dan menghargai perbedaan.
4. Loyal adalah berdedikasi dan mengutamakan kepercayaan bangsa dan negara
5. Adaptif adalah terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan suatu perubahan
6. Kolaboratif adalah membangun semangat kerja yang sinergis

Berikut ini adalah Critical 5 Behaviors Pertamina:

1. Berani mengambil keputusan secara cepat dan tepat berdasarkan risiko yang terukur (KOMPETEN)
2. Bertanggung jawab atas tugas dan keputusan dan tindakan yang dilakukan hingga tuntas (AMANAH)
3. Berpegang teguh pada nilai moral dan etika (AMANAH)
4. Bersinergi secara agresif untuk memberikan nilai tambah sebesar-besarnya untuk perusahaan dan stakeholder lainnya (KOLABORATIF)
5. Mencari solusi terbaik dalam menghadapi perbedaan kepentingan yang terjadi (KOLABORATIF).

Baca Juga: Bisa Cair Rp1 Juta! Inilah Cara Melihat Penerima PIP 2022 di pip.kemdikbud.go.id, Cek Cara Daftar PIP 2023

Demikian core value dari perusahaan besar Pertamina beserta arti dari C5B (Crtitical 5 Behavior). Semoga bermanfaat.***