Network
INFOTEMANGGUNG.COM - Dalam menerima umpan balik dari rekan sejawat guru kandidat cenderung menunjukkan sikap seperti apa?
Itu mungkin yang menjadi pertanyaan para pendidik yang mengikuti program guru penggerak yang digagas oleh pemerintah, dalam hal ini Kemdikbud.
Pertanyaan tersebut hadir ketika mempraktikkan materi-materi yang disampaikan di program tersebut, khususnya ketika mengajar dikoreksi oleh teman sejawat sebagai bentuk kolaborasi antar-guru.
Penilaian yang diberikan rekan sejawat merupakan program penilaian yang dilakukan oleh rekan kerja yang berada di posisi yang sama atau sesama anggota tim.
Metode penilaian dengan cara ini berusaha memberikan pandangan yang objektif dengan melibatkan beberapa orang, sehingga bisa memberikan umpan balik yang konstruktif atau membangun.
Baca Juga: Berikut Tindakan yang Harus Dilakukan jika Mesin Diesel Mengeluarkan Asap Dari Tutup Oli
Umpan balik yang diberikan antar sesama anggota tim yang selevel akan menjadi masukan yang penting untuk membangun dan menguatkan sinergi di antara rekan sejawat. Dengan begitu, kepercayaan di antara mereka akan bisa menguat.
Selain itu, dalam melaksanakan kegiatan umpan balik ini juga akan membentuk lingkungan budaya positif di lingkungan sekolah.
Melihat penjelasan fungsi dari umpan balik dari rekan sejawat di atas, terkadang memang masih akan timbul pertanyaan yang mengganjal di dalam hati, terutama dari para guru.
