Contoh Pertanyaan Kompetensi Building Positive Working Relationship
- Ceritakan pengalaman Anda merintis suatu ide bersama dengan anggota tim lain atau kolega di tempat kerja!
- Ceritakan keadaan Anda mengahsilkan kesepakatan dan kerja sama dengan orang atau pun pihak lain.
- Mengapa Anda melaksanakannya dengan pihak tersebut? Ceritakanlah jalannya diskusi yang Anda lakukan.
- Bagaimana cara Anda memfasilitasi diskusi tersebut hingga mencapai kesepakatan?
Faktanya pewawancara tidak akan memberikan pertanyaan berpoin-poin bahkan urut satu paragraf jika jawaban peserta sudah lengkap dan detail. Maka, jawablah setiap pertanyaan wawancara dengan lengkap dan detail.
Tips! Gunakan Metode STAR (Situasi, Tantangan, Aksi, Result)
Gunakan metode situsasi, tantangan, aksi dan result ketika menjawab setiap pertanyaan yang diajukan.
Contohnya, situasi saat kamu memiliki pengalaman magang di lembaga X, dimana kamu diberikan mandat untuk membuat produk dari kegiatan literasi yang dilaksanakan siswa SMA atau SMK sederajat.
Ketika di lapangan, kamu memiliki tantangan bagaimana memutuskan produk yang benar-benar dibutuhkan dan ingin dikembangkan oleh siswa maupun sekolah?.
Maka aksinya, tentu diperlukan diskusi dan analisis bersama, sebagai pendidik yang baik berikan pemantik serta tawarkan ide-ide kepada pihak sekolah dan siswa. Seperti, produk apa yang belum dibuat atau produk apa yang ingin lebih dikembangkan lebih jauh di sekolah?
Baca Juga: Contoh Soal UAS TIK Kelas 10 SMA Semester 1 (Bagian 1), Lengkap dengan Jawaban
Tawarkan beberapa produknya yaitu antologi cerpen, buletin sekolah, dan pementasan drama.