Coba Jelaskan Apa Saja Fungsi Dasar dalam Manajemen dan Berikan Contoh Riil Kegiatan yang Dilakukan

24 April 2024, 09:24 WIB
Coba Jelaskan Apa Saja Fungsi Dasar dalam Manajemen dan Berikan Contoh Riil Kegiatan yang Dilakukan /Pexels.com /THIS IS ZUN/

INFOTEMANGGUNG.COM – Berikut inilah contoh jawaban coba jelaskan apa saja fungsi dasar dalam manajemen dan berikan contoh riil kegiatan yang dilakukan dalam masing-masing fungsi tersebut!

Pertanyaan apa saja fungsi dasar dalam manajemen dan contoh riil kegiatan yang dilakukan dalam masing-masing fungsi tersebut ini menarik untuk dibahas.

Yuk simak apa saja fungsi dasar dalam manajemen dan contoh riil kegiatan yang dilakukan dalam masing-masing fungsi tersebut.

Baca Juga: Pada Sebuah Lembaga Kegiatan Manajemen Dipimpin oleh Seorang Manager dalam Mengelola Lembaga Pendidikan

Untuk teman-teman yang penasaran, yuk simak pembahasan berikut ini.

Soal Lengkap

Pada sebuah lembaga kegiatan manajemen dipimpin oleh seorang manager dalam mengelola lembaga Pendidikan di TK/PAUD.

Seorang manager memiliki empat fungsi dasar yang saling berkaitan satu sama yang lain.

Coba jelaskan apa saja fungsi dasar dalam manajemen dan berikan contoh riil kegiatan yang dilakukan dalam masing-masing fungsi tersebut!

Contoh Jawaban

Berikut penjelasan lengkap mengenai empat fungsi dasar dalam manajemen beserta contoh kegiatan yang dilakukan dalam masing-masing fungsi tersebut di lembaga pendidikan TK/PAUD:

1. Perencanaan (Planning) Kegiatan

- Menetapkan visi, misi, dan tujuan TK/PAUD.

- Menyusun kurikulum dan program pembelajaran.

- Menyusun rencana tahunan dan anggaran.

- Menyusun rencana pengembangan staf.

Contoh:

- Mengembangkan kurikulum TK/PAUD yang sesuai dengan perkembangan anak usia dini dan kebutuhan masyarakat sekitar.

- Menyusun rencana pengadaan guru dan staf TK/PAUD.

- Menyusun rencana pengadaan sarana dan prasarana TK/PAUD.

2. Pengorganisasian (Organizing) Kegiatan

- Mengatur struktur organisasi lembaga, termasuk pembagian tugas dan tanggung jawab.

- Merekrut dan menempatkan tenaga kerja sesuai dengan keahlian dan posisi yang dibutuhkan.

- Mengelola sumber daya secara efektif dan efisien.

Contoh:

- Membuat struktur organisasi yang jelas dengan tugas dan tanggung jawab yang terdefinisi bagi setiap posisi.

- Merekrut guru dan staf yang kompeten untuk mengisi posisi-posisi penting di TK/PAUD.

- Mengelola jadwal pembelajaran dan kegiatan staf dengan baik.

3. Pengarahan/Kepemimpinan (Leading) Kegiatan

- Memberikan arahan dan motivasi kepada staf.

- Membina hubungan baik dengan guru, staf, dan orang tua murid.

- Membangun budaya kerja yang positif di lembaga.

Contoh:

- Mengadakan pertemuan rutin dengan guru dan staf untuk memberikan motivasi dan arah kerja.

- Mendorong partisipasi guru dan staf dalam kegiatan pelatihan dan pengembangan profesional.

- Membina hubungan baik dengan orang tua murid melalui komunikasi yang teratur.

4. Pengawasan (Controlling) Kegiatan

- Memantau dan mengevaluasi kinerja guru dan staf.

- Mengevaluasi efektivitas program pembelajaran dan kegiatan TK/PAUD.

- Mengelola keuangan dan sumber daya lainnya dengan cermat.

Contoh:

- Melakukan evaluasi kinerja guru dan staf secara berkala.

- Mengevaluasi hasil belajar murid dan efektivitas metode pembelajaran.

- Memantau pengeluaran anggaran dan memastikan penggunaan sumber daya yang efisien.

Baca Juga: Retribusi Merupakan Pengutan Daerah Sebagai Pembayaran Atas Jasa Apakah Retribusi Dapat Dikategorikan

Jadi, itulah fungsi dasar dalam manajemen dan contoh riil kegiatan yang dilakukan dalam masing-masing fungsi tersebut.***

 

Disclaimer:

Kebenaran jawaban diatas tidak mutlak. Jawaban tersebut bersifat terbuka sehingga bisa dieksplorasi lagi lebih lanjut.

Editor: Siti Juniafi Maulidiyah

Sumber: Berbagai Sumber

Tags

Terkini

Terpopuler