INFOTEMANGGUNG.COM – Berikut inilah contoh jawaban bagaimana komponen proses komunikasi tersebut dikelola berdasarkan empat kegiatan/fungsi manajemen, yaitu dengan planning (perencanaan), organizing (pengorganisasian), actuating (pelaksanaan), dan controlling (pengendalian).
Pertanyaan “bagaimana komponen proses komunikasi tersebut dikelola berdasarkan empat kegiatan/fungsi manajemen” ini menarik untuk dibahas.
Yuk simak pembahasan “bagaimana komponen proses komunikasi tersebut dikelola berdasarkan empat kegiatan/fungsi manajemen” ini.
Baca Juga: Tiga Jenis RNA atau Ribonucleic Acid Berdasar Letak dan Fungsinya
Dalam studi kasus tersebut, Anda dapat menjelaskan terkait planning (perencanaan), organizing (pengorganisasian), actuating (pelaksanaan), dan controlling (pengendalian).
Untuk teman-teman yang penasaran dengan referensi jawabannya, yuk simak pembahasan berikut ini.
Soal Lengkap
Bagaimana komponen proses komunikasi tersebut dikelola berdasarkan empat kegiatan/fungsi manajemen, yaitu dengan planning (perencanaan), organizing (pengorganisasian), actuating (pelaksanaan), dan controlling (pengendalian).
Contoh Jawaban
1. Perencanaan (Planning): Dalam tahap ini, tujuan organisasi ditetapkan dan strategi untuk mencapai tujuan tersebut dirumuskan. Beberapa langkah yang dilakukan dalam perencanaan adalah:
- Menetapkan arah dan target bisnis yang jelas.
- Mengembangkan strategi untuk mencapai tujuan tersebut.
- Mengidentifikasi sumber daya yang diperlukan.
- Menetapkan standar keberhasilan untuk evaluasi.
2. Pengorganisasian (Organizing): Ini melibatkan pengaturan sumber daya manusia dan fisik agar rencana yang telah dibuat dapat dilaksanakan dengan efektif. Langkah-langkahnya meliputi:
- Memastikan pembagian tugas sesuai dengan kebutuhan organisasi.
- Menciptakan spesialisasi dalam menjalankan tugas.
- Menyusun struktur organisasi yang jelas agar setiap anggota tim mengetahui perannya.
3. Pelaksanaan (Actuating): Tahap ini fokus pada penciptaan lingkungan kerja yang mendukung agar anggota tim dapat bekerja secara efisien dan efektif. Beberapa langkahnya meliputi:
- Memberikan bimbingan dan motivasi kepada anggota tim.
- Memberikan tugas dan penjelasan yang jelas secara teratur.
- Mengkomunikasikan kebijakan perusahaan dengan jelas kepada semua anggota tim.
4. Pengendalian (Controlling): Dalam tahap ini, kinerja organisasi dievaluasi berdasarkan standar yang telah ditetapkan. Beberapa langkah dalam pengendalian termasuk:
- Mengevaluasi keberhasilan organisasi dengan mengacu pada indikator kinerja yang telah ditetapkan.
- Melakukan klarifikasi dan koreksi terhadap penyimpangan dari rencana awal.
- Menyediakan alternatif solusi untuk mengatasi masalah yang muncul selama pelaksanaan.
Baca Juga: CONTOH PEMBAHASAN Pada Sesi 1 Ini Kita Telah Mempelajari Konsep-konsep Dasar Hukum, Salah Satunya
Jadi, itulah pembahasan terkait planning (perencanaan), organizing (pengorganisasian), actuating (pelaksanaan), dan controlling (pengendalian).***
Disclaimer:
Kebenaran jawaban diatas tidak mutlak. Jawaban tersebut bersifat terbuka sehingga bisa dieksplorasi lagi lebih lanjut.