INFOTEMANGGUNG.COM – Berikut inilah jawaban ketika seorang pegawai memiliki sikap sesuai dengan makna loyal dan loyalitas, maka otomatis ia akan merasa memiliki tanggung jawab yang besar terhadap organisasinya ditunjukan dengan cara, simak pembahasannya.
Pertanyaan ketika seorang pegawai memiliki sikap sesuai dengan makna loyal dan loyalitas ini menarik untuk dibahas.
Yuk teman-teman simak pembahasan ketika seorang pegawai memiliki sikap sesuai dengan makna loyal dan loyalitas.
Baca Juga: Kunci Jawaban Bahasa Inggris Kelas 9 Kurikulum Merdeka Halaman 114-117, Chapter 2 SMP: Taking Trips
Pertanyaan diatas menjelaskan tentang loyalitas seorang pegawai.
Ketika seorang pegawai memiliki sikap sesuai dengan makna serta penerapan loyal dan loyalitas.
Maka secara tidak langsung ia akan memiliki rasa tanggung jawab yang sangat besar.
Pertanyaan dari pembahasan diatas adalah tanggung jawab yang besar tersebut ditunjukan dengan cara?
Hm, kira-kira bagaimana yah cara menunjukan tanggung jawab tersebut.
Untuk teman-teman yang masih belum menemukan jawabannya, yuk simak pembahasan berikut ini.
Soal Lengkap
Ketika seorang pegawai memiliki sikap sesuai dengan makna loyal dan loyalitas, maka otomatis ia akan merasa memiliki tanggung jawab yang besar terhadap organisasinya ditunjukan dengan cara?
A. Berhati – hati dan lambat dalam mengerjakan tugas – tugasnya
B. Mengerjakan banyak tugas dalam waktu yang bersamaan
C. Berani untuk mengembangkan berbagai inovasi demi kepentingan organisasi
D. Loyal terhadap pimpinan
Jawaban
C. Berani untuk mengembangkan berbagai inovasi demi kepentingan organisasi
Ketika seorang pegawai menunjukkan sikap yang sesuai dengan makna loyal dan loyalitas terhadap organisasinya, hal tersebut mencerminkan kesetiaan dan keterikatan yang mendalam.
Salah satu cara yang ditunjukkan adalah dengan berani mengembangkan berbagai inovasi demi kepentingan organisasi.
Ini karena loyalitas sejati tidak hanya terbatas pada ketaatan kepada atasan.
Akan tetapi juga pada kesediaan untuk berkontribusi secara aktif dalam meningkatkan kinerja dan kesuksesan perusahaan.
Mengembangkan inovasi adalah tindakan proaktif yang menunjukkan komitmen yang kuat terhadap kemajuan organisasi.
Dengan menciptakan ide-ide baru dan solusi kreatif, seorang pegawai loyal mampu memberikan nilai tambah yang signifikan bagi perusahaan.
Selain itu, sikap ini mencerminkan tanggung jawab yang besar karena memperjuangkan keberhasilan bersama dan tidak hanya fokus pada kepentingan pribadi.
Dengan demikian, pilihan C sebagai jawaban merupakan refleksi dari komitmen yang mendalam dan kontribusi yang berarti terhadap organisasi, yang merupakan inti dari loyalitas yang sejati dalam dunia kerja.
Baca Juga: Sebutkan yang Bukan Merupakan Fungsi ASN? Yuk Lihat Jawaban dan Pembahasannya Berikut Ini
Jadi, jawaban tanggung jawab yang besar tersebut ditunjukan dengan cara opsi C. Berani untuk mengembangkan berbagai inovasi demi kepentingan organisasi.***
Disclaimer:
Kebenaran jawaban diatas tidak mutlak. Jawaban diatas dapat dieksplorasi lebih lanjut oleh teman-teman.
Dapatkan informasi terbaru terkait dunia pendidikan dengan bergabung di grup telegram kami. Mari bergabung di Grup Telegram dengan cara klik tombol dibawah ini:
Kamu juga bisa request kunci jawaban atau info lainnya dengan topik pendidikan.