INFOTEMANGGUNG.COM - Tantangan tersulit apa yang hadapi saat Anda menjalankan peran sebagai seorang Kepala Sekolah? Bagaimana cara Anda mengatasinya? Pernahkah terbersit pertanyaan ini di pikiran Anda, ini dia jawabannya!
Pada artikel ini akan dibahas jawaban untuk soal Tantangan tersulit apa yang dihadapi saat Anda menjalankan peran sebagai seorang Kepala Sekolah.
Soal tersebut merupakan soal turunan kedua dari pertanyaan "Ceritakan apa yang memotivasi Anda untuk melamar dalam program sekolah penggerak."
Jawaban yang tertera dalam konten ini bertujuan untuk memberikan kemudahan kepada para guru dalam menjawab pertanyaan-pertanyaan sebagai bentuk evaluasi saat seleksi tahap 1 calon peserta program Sekolah Penggerak.
Sebelum menjawab pertanyaan tersebut, ada baiknya Anda memahami terlebih dahulu situasi sekolah yang Anda pimpin agar jawaban yang terdapat pada artikel ini dapat Anda bandingkan apakah jawaban yang tersedia disini sesuai dengan lingkungan sekolah yang Anda pimpin.
Setelah berhasil mengamati, mari kita bahas Tantangan tersulit apa yang hadapi saat Anda menjalankan peran sebagai seorang Kepala Sekolah? bagaimana cara Anda mengatasinya?
Untuk menjawab pertanyaan di atas, para guru diwajibkan untuk menuliskan jawabannya minimal 50 kata. Inilah alternatif jawaban yang dapat digunakan oleh Anda.
Tantangan tersulit dalam menjalani peran sebagai Kepala Sekolah ada 5 macam, yaitu:
- Petama ialah SDM dari para guru dan kepala sekolah itu sendiri.
- Faktor dari para siswa dan siswi di sekolah.
- Keterbatasan sarana serta prasaran yang tersedia di sekolah.
- Ada atau tidak adanya dukungan dari masyarakat ataupun orang tua para siswa.
- Berbagai macam peraturan-peraturan seputar pendidikan yang tersedia saat ini.
Baca Juga: Essay Guru Penggerak Angkatan 7 Tahun 2022, Pakai Sebagai Referensi Angkatan 9 dan 10
Tantangan pertama ialah SDM dari para guru dan juga Kepala Sekolah itu sendiri. Hal ini kerap menjadi salah satu kendala di sekolah. Kendala dalam kasus ini seperti keterbatasannya wawasan yang dimiliki oleh para guru dan juga Kepala sekolah.
Selain itu, beberapa guru serta Kepala Sekolah ada yang memiliki pola pikir yang sempit, serja jumlah dari tenaga pendidik yang masih kurang. Tak hanya itu saja, masih ada hal-hal lain yang perlu di perhatikan seperti,
Kesalahpahaman atau miscommunication, kurangnya kualifikasi dari para guru itu sendri, serta kurangnya inovasi dari para tenaga pendidik.
Untuk faktor yang kedua ialah faktor Siswa. Hal ini bisa menjadi faktor utama dari kendala itu sendiri. Hal ini dapat terjadi karena para siswa memiliki kemampuan serta keterampilan yang begitu beragam serta memiliki karakter yang bermacam-macam.
Oleh sebab itu, sebisa mungkin para tenaga pendidik harus bisa mengerti serta memahami karakter serta kemampuan dari setiap siswa yang ada di kelas.
Tantangan yang ketiga ialah keterbatasan sarana serta prasarana yang terdapat di sekolah. Keterbatasan ini seperti keterbatasan fasilitas gedung, ketersediaan peralatan, alat peraga untuk pembelajaran, serta buku-buku Pustaka yang dapat menjadi penunjang belajar para siswa.
Tantangan yang ke-4 ialah ada atau tidak adanya dukungan dari masyarakat serta orang tua. Hal ini juga menjadi tantangan tersendiri untuk Kepala Sekolah.
Mengapa? karena yang paling sering ditemui ialah masyarakat serta orang tua yang secara penuh beluk ikut mendukung program-program yang tersedia di sekolah. Sehingga, sekolah belum dapat berkembang secara maksimal.
Dan faktor yang terakhir ialah berbagai macam peraturan-peraturan seputar pendidikan. Hal ini kerap dinilai tidak sejalan atau tidak sinkron. Sehingga, dapat mempersulit pelaksanaannya di lapangan. Akibatnya, Kepala Sekolah menjadi ragu untuk mengambil suatu keputusan atau kebijakan di sekolah.
Baca Juga: Pakta Integritas Guru Penggerak, Syarat Penting PPG Prajab, Pengertian dan Contohnya
Itulah kunci jawaban alternatif dari pertanyaan Tantangan tersulit apa yang hadapi saat Anda menjalankan peran sebagai seorang Kepala Sekolah? Bagaimana cara Anda Mengatasinya.
Semoga jawaban yang tersedia di dalam artikel ini dapat menjadi referensi dalam menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut. Semoga sukses!***